#Gouvernance #genre #Entreprise – Mixité – RSE

  Anne Navez, présidente de Votre-Administrateur et membre de la Fédération Femmes Administrateurs fait un point sur l’importance de bien recruter ses administrateurs, la condition essentielle pour atteindre une bonne gouvernance, clé de la compétitivité des entreprises.   De l’importance de bien recruter ses administrateurs VA AN Finance et gestion_novembre-decembre2015

Many global asset owners and other institutional investors are increasingly focused on the gender composition of company boards. MSCI ESG Research’s research shows that companies in the MSCI World Index with strong female leadership generated a Return on Equity of 10.1% per year versus 7.4% for those without (as of September 9, 2015, measured on an equal-weighted basis), confirming previous research, […]

  « Complex crises need less “managed” communication approaches. In March 2014, Malaysian Airlines flight 370 disappeared on its way to Beijing. To this day, the fate of the plane has not been established. The tragedy of the aircraft’s disappearance was exacerbated by the images of distressed relatives, herded into hotels in Kuala Lumpur and Beijing, […]

  « Impliquée sur les sujets de diversité et d’égalité hommes-femmes, Geraldine Huse, vice-présidente en charge des ventes est devenue la référence de ces questions au sein du groupe P&G. Retour sur les initiatives du géant. (…) » Egalité hommes-femmes, la méthode procter Retrouvez cet article en ligne

  « Quand Numérique et Millenials redistribuent les cartes de la parité en entreprise. Quatre: c’est le nombre de femmes qui occupent un poste de Présidente ou de Directrice générale au sein du SBF 120. Ce chiffre se trouve même divisé par deux lorsque si l’on s’attache aux sociétés du CAC 40… » Retrouvez l’article en ligne

    Analysis of a global survey of 21,980 firms from 91 countries suggests that the presence of women in corporate leadership positions may improve firm performance. This correlation could reflect either the payoff to nondiscrimination or the fact that women increase a firm’s skill diversity. Women’s presence in corporate leadership is positively correlated with […]