07.06.2018

Notre #Startuppeuse Muriel Monomakhoff #Franchement Bien est s/ RMC

Mercredi, Muriel Monomakhoff, co-fondatrice de Franchement Bien était l’invitée d’Eric Brunet sur RMC pour parler de notre média 100% positif en France. Eric Brunet : Radio Brunet sur RMC offre aujourd’hui trois minutes de gloire à Muriel Monomakhoff. Vous avez co-fondé le site FranchementBien.fr ? Muriel Monomakhoff : Tout à fait ! E.B : Il y a des médias de droite, […]

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06.06.2018

Gouvernance – CA – decrocher son 1er mandat d’AI- la barre est haute


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8 mars 2018 – Témoignages : https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/detail/article/decrocher-son-1er-mandat-dadministratrice-temoignages-de-6-femmes-qui-lont-fait.html

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01.06.2018

Les pétroliers mettent eux-mêmes le climat à l’ordre du jour de leurs AG

La stratégie des pétroliers de la planète est loin d’être alignée sur un réchauffement climatique limité à 2°C comme l’exige l’Accord de Paris. Pourtant, les mentalités et la transparence des majors en matière de stratégie climatique évoluent. Pour exemple, Shell s’est engagé à diminuer son empreinte carbone de 50 % en 2050. Pas suffisant, mais […]

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31.05.2018

Votre entreprise est-elle « RSE friendly » ?


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Alors que la semaine du développement durable s’est ouverte le 30 mai, l’association Gouvernance Équitable lance son comparateur du développement durable des organisations. Une manière de mesurer l’engagement concret des petites et grandes entreprises en matière de RSE Votre entreprise est-elle « RSE friendly » ? sur Maddyness – Le Magazine des Startups Françaises. Source link

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26.05.2018

MANIFESTE les #RH au cœur des #Conseils


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Le Cercle de l’Excellence RH publie un Manifeste qui revendique pour les  DRH la légitimité à siéger dans les Conseils d’Administration en tant qu’Administrateurs indépendants et Promouvoir l’engagement citoyen des Conseils d’Administration …Alors que la guerre des Talents va plus que jamais survenir et que l’HUMAIN est clé (VDB)   RHetM-Editions_MANIFESTE_DRH-Administrateurs_Independants (1) Sous la Direction de […]

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26.05.2018

#Shell fait valider sa stratégie climat en #AG

AG  Shell, la résolution de #Follow This pour imposer au pétrolier d’adopter une stratégie climat ambitieuse n’a réuni que 5 % des voix des actionnaires. Signal fort envoyé à l’industrie pétrolière alors que la question du réchauffement s’est retrouvée au cœur des discussions. Les actionnaires n’ont toutefois pas encore osé s’opposer frontalement au pétrolier. Source […]

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20.05.2018

#RSE avant meme la loi #PACTE

Le débat sur le but de l’entreprise du projet de loi Pacte (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises), serait-il déjà en train de faire évoluer les mentalités ? C’est l’analyse que fait HEC Paris dans une étude sur la vision des cadres français en matière de RSE (baromètre entreprise et société). […]

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20.05.2018

#Gouvernance – Code AFEP MEDEF

by LAURENCE BOISSEAU 07/03/2018 pour @Les Echos  Lorsqu’on se demande une ènième fois pourquoi le code AFEP MEDEF n’est pas un code de place comme dans la très grande majorité des cas en #Europe ? https://www.lesechos.fr/finance-marches/marches-financiers/0301383702689-les-investisseurs-montent-au-creneau-sur-la-revision-du-code-afep-medef-2159186.php

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18.05.2018

Climat, pétrole et actionnaires : le test Shell

[ad_1] AG  Shell  22 mai Bras de fer entre les actionnaires qui veulent pousser la compagnie vers une stratégie climatique compatible avec l’Accord de Paris et ceux qui ne veulent pas s’opposer aux dirigeants du groupe pétrolier. Le score de la résolution déposée par l’ONG environnementale néerlandaise #Follow this va les départager. Pour la troisième […]

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15.05.2018

Respect d’AUTRUI – une culture @ESSEC

Témoignage engagé de notre DG @ESSEC  @VincenzoVinzi sur les Valeurs de l’ESSEC à propos de notre Atelier du 15 mai 2018 sur les Respect d’autrui et la lutte anti-sexisme; Merci à lui d’encourager les étudiants et ceux qui oeuvrent pour diffuser cette culture encore davantage.

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