#Gouvernance #genre #Entreprise – Mixité – RSE

28.07.2018

Actionnariat individuel où en êtes vous ?


Warning: Undefined array key 0 in /homepages/7/d608141044/htdocs/gender/wp-content/themes/VDB/functions.php on line 169

Warning: Undefined variable $post_id in /homepages/7/d608141044/htdocs/gender/wp-content/themes/VDB/functions.php on line 173

 Alain Chaigneau 16/03/2018 De l’évolution des relations entre groupes cotés et actionnaires individuels.   CAC 40 : 46,8 milliards d’euros de dividendes versés en 2018 En 1989, Gérard de La Martinière, avait provoqué un tollé avec cette phrase : «La Bourse n’est pas faite pour la veuve de Carpentras qui passe un ordre tous les dix ans.» de […]

Lire la Suite...
27.07.2018

Une photo peut aussi porter message sociétal: respect des Femmes

#ANNRAY – Exposition particulière « LES INACHEVÉS  » hommage  à #LEE MCQUEEN voyagir_world« Tu as ma vie en image et c’est ce que je voulais. Parce que je te fais confiance ». C’est par ces mots d’Alexander McQueen à Ann Ray que commence une des expositions des #RencontresArles2018 qui nous a bouleversées, ma fille et moi comme elle […]

Lire la Suite...
27.07.2018

Comment le code de gouvernance UK pose clairement le principe d’un intérêt de l’entreprise à dissocier de celui des actionnaires – Inspiring

 UK CorporateGovernance Code comments by  Martin Lipton, Wachtell, Lipton, Rosen & Katz,  July 17, 2018 Martin Lipton ( Wachtell, Lipton, Rosen & Katz) The Financial Reporting Council ssued a revised corporate governance code and announced that a revised investor stewardship code will be issued before year-end. The code and is available here http://gender.vivianedebeaufort.fr/code-de-gouvernance-uk-juillet-2018/   The revised code […]

Lire la Suite...
19.07.2018

Conseils (CA & CS): la Relève

  DU RAJEUNISSEMENT DES des CONSEILS – on avait déjà pu noter que féminisation rimait avec rajeunissement des conseils avec 5 ans de gagné en quelques années- La tendance s’accélère et concerne aussi les nouveaux hommes nommés et c’est tant mieux ! VDB             La génération des moins de 40 ans […]

Lire la Suite...
19.07.2018

Evenement 2 et 3 juillet Jeune Afrique et ESSEC

  Partage d’expériences, cooptation au sein des conseils d’administration, renseignements sur les opportunités d’affaires… Autant d’informations qui passent généralement par les réseaux formels ou personnels des dirigeants. Or, relève SandraSancier-Sultan, associée senior chez McKinsey et coauteur du rapport Women Matter, « différentes études ont montré qu’on va plus facilement vers des gens qui nous ressemblent, […]

Lire la Suite...
13.07.2018

Livre Blanc de la #Federation Femmes Administrateurs sur un #Conseil4D

La Fédération des Femmes Administrateurs (FFA) appelle à la transformation de la gouvernance des entreprises et organisations dans notre pays avec une approche au service des parties prenantes et de l’intérêt sociétal. A l’occasion d’un EVENEMENT  dédié le 10 juillet  la FFA A publié son 1er LIVRE BLANC : 5 PROPOSITIONS pour faire évoluer le […]

Lire la Suite...
13.07.2018

Le fonds souverain d’Irlande désinvestit des énergies fossiles… un symbole avant que la Norvège ne suive cet exemple

Une première mondiale, le fonds souverain irlandais va désinvestir entièrement des énergies fossiles. Pour le pays, il s’agit de participer à « éviter un changement climatique catastrophique ». Toutefois, à lui seul ce pays non pétrolier ne changera pas la donne mondiale. En revanche, il ouvre la voie au plus grand fonds souverain mondial, celui de la […]

Lire la Suite...
12.07.2018

Au lancement Livre Blanc #FedFemAdministrateurs, F.SAVES cite l’étude de l’AFECA s/ Mixite CA en-deçà #SBF120 en 2017!

Etude de l’AFECA présidée par @FrançoiseSaves depuis 2017. : La place des administratrices dans les conseils et leurs comités des sociétés cotées sur Euronext (compartiments A, B, C) Paris et Alternext Paris. 625 sociétés cotées analysées au 1er juin 2017 sur la présence des femmes administratrices dans les conseils après l’entrée en vigueur du seuil de […]

Lire la Suite...