la diversite demeure un sujet complique à documenter en france – 2 etudes menées sur les conseils apportent d’utiles elements sur le besoin d’ouvrir leur composition
Lire la Suite...
Féminisation ou réévaluation d’un modèle global égalitaire Alors même que je publie sur linked in un article #Knowledge #essec LES FEMMES DANS L’ENTREPRISE : ÉTAT DES LIEUX EN FRANCE ET EN EUROPE, alors que le Club XXIèSiecle avec McKinsey vient de tente un baromètre en mode pilote sur la diversité d’origine , que Lucie Nzonza’ […]
Lire la Suite...Parce que les experts comptables ont un rôle clé auprès de toutes les entreprises et pas seulement les yeux vissés sur celles du #SBF120 Parce que l’AFEC qui réunit les ExpertEs comptables est engagée sur la #mixité et la seule à avoir tenté une étude pour documenter l’état réel de la mixité des Conseils d’administration […]
Lire la Suite...
#VSS pour Violences Sexuelles et Sexistes – Abréviation douloureuse pour celles et ceux qui les vivent, mais aussi pour ceux et celles qui comme moi ont été amenées à un moment de leur vie à lutter contre ces horreurs. On en sort fragilisé.es, parfois détruit.es. Tous les référents de ces questions dans l’éducation supérieure le […]
Lire la Suite...
Lorsqu’on est un peu blasé par le combat de l’Egalité de Genre, (« ce n’est plus un sujet », « Y en a marre- encore » etc.), revenir à quelques data autrement dit des chiffres semble utile. A écouter et réécouter, et peut être y réfléchir… Inégalité des sexes : Liberté, Égalité, Adelphité
Lire la Suite...