Interview de Viviane de Beaufort pour la Saga des Audacieux Et si revendiquer davantage de femmes dans des Codirs ou […]
Viviane de Beaufort « Qu’est-ce que je risque sinon de réussir? » Lire l’article »
There is now broad consensus that having a diverse board, where directors are drawn from both genders and from an array of
Seven steps to a more diverse board Lire l’article »
Qui sont les femmes dirigeantes ? Comment se perçoivent-elles ? Comment sont-elles perçues ? Les directions d’entreprise vont-elles vers plus
Portrait(s) de Femmes dirigeantes en France- KPMG Lire l’article »
« Audace, inventivité, souplesse, authenticité… Tout le monde s’accorde à dire que nos entreprises doivent se réinventer pour se différencier.
Les pratiques managériales les plus innovantes du monde Lire l’article »
La responsabilité sociale des entreprises ou RSE s’est imposée depuis quelques années comme un sujet majeur. Elle se définit comme
Un rapport très attendu qui intègre les travaux Governance Gender and Empowerment réalisés par Karima Bouaiss et Viviane de Beaufort
« Les entreprises du CAC 40 comptent désormais 34,1 % de femmes dans leur conseil de surveillance ou d’administration. Ces
Rapport de European Women Shareholders Demand Gender Equality, sur le projet 2014-2016. rapport EWSDGE en français
Direction Homme-Femme équilibrée, les actionnaires européennes montrent le chemin Lire l’article »
Mixité des conseils d’administration : encore un effort pour atteindre 40% de femmes dans les CA des ETI Interview
« Aux Etats-Unis, une femme gagne en moyenne 80% du salaire d’un homme. Alors qu’Obama vient de dévoiler de nouvelles
