Gender Diversity on European Boards
Rapport de European Women On Board sur la féminisation des conseils. EWoB-quant-report-WEB-spreads
Gender Diversity on European Boards Lire l’article »
Rapport de European Women On Board sur la féminisation des conseils. EWoB-quant-report-WEB-spreads
Gender Diversity on European Boards Lire l’article »
« There are three popular explanations for the clear under-representation of women in management, namely: (1) they are not capable;
Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? Lire l’article »
« Orange, Oliver Wyman et Mercer ont dévoilé aujourd’hui leur livre blanc sur l’évolution de la fonction Ressources Humaines à
http://www.financiellesleblog.com/des-convictions-et-des-idees/2016/05/10/12-chiffres-a-retenir-du-rapport-ewob-sur-la-feminisation-des-boards-en-europe/
12 chiffres à retenir du rapport EWoB sur la féminisation des boards en Europe Lire l’article »
Stéphanie Hospital baigne dans le monde des startups et du digital depuis bien longtemps en tant que Vice Présidente d’Orange
Stéphanie Hospital: la “digital lover” à la tête de One Ragtime Lire l’article »
« Sur les quelques 261 start-ups ayant levé des fonds en 2015 dans l’Hexagone, à peine 15% comptaient des femmes
Entrepreneures: les grandes perdantes des levées de fonds Lire l’article »
Le projet « Green tech », qui a été lancé le 9 février 2016 par Ségolène Royal et Emmanuel Macron, vise
Projet Green Tech Lire l’article »
Même si le digital a clairement permis une émancipation des femmes, notamment au niveau de l’entrepreneuriat, elles sont encore
Les Femmes et le numérique Lire l’article »