Sélection Paris Pionnières
Viviane de Beaufort rejoint le comité d’évaluation des projets de Paris Pionnières dans le cadre de la collaboration club Génération […]
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Shareholder activism in france: the good, the bad, and the ugly
« Europe is far from the Far West, but according to ESSEC Professor Viviane de Beaufort, Director of the European
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Nomination Institut Robert Schumann
Viviane de Beaufort a été nommée vice -présidente du prestigieux Institut Robert Schumann. Outre les questions européennes qui occupent tous
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#EntrepreneurE- #Startuppeuse -#Tech4Good
La note d’André Letowski- mai 2017
André Letowski, consultant expert en création d’entreprise, publie tous les mois, une note d’analyses sur l’actualité des TPE, PME
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#EntrepreneurE- #Startuppeuse -#Tech4Good
Innovation : 20 femmes qui veulent changer le monde- Marine de Beaufort
MARINE DE BEAUFORT, fondatrice de Voy’agir « Mes motivations sont politiques » Troisième round ! Marine de Beaufort, la fondatrice de Voy’agir,
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Innovation : 20 femmes qui veulent changer le monde- Philippe Dolbeau
PHILIPPINE DOLBEAU, fondatrice de la société New School « Je veux révolutionner le monde de l’éducation » « Il y a trois
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#Femmes #Talents #capitalhumain #RH #Egalitéeconomique
La méditation en entreprise, ça paie! Un article de Blooming You
« Le pari de Chade-Meng Tan chez Google Qui est Chade-Meng Tan ? Ingénieur de formation, Chade-Meng Tan est également
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#Femmes #Talents #capitalhumain #RH #Egalitéeconomique
Droits des femmes: que peut faire la protégée de Macron?
« Emmanuel Macron avait promis de faire de l’égalité entre les femmes et les hommes la « grande cause nationale du
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#Femmes #Talents #capitalhumain #RH #Egalitéeconomique
L’innovation, une affaire de femmes
« Elles ont été à l’origine de découvertes scientifiques. Elles ont participé à des aventures humaines, comme la conquête spatiale
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Quel est l’apport des femmes dans la performance et la gestion du risque en entreprise
Viviane de Beaufort, s’est entretenue avec Ingrid Labuzan de l’Institut Louis Bachelier, autour de la mixité en entreprise. L’occasion