Merci De Faire Une Place Pour Les DRH Dans Les Conseils D’Administration- Forbes

 

« Pendant des années, les Directeurs des Ressources Humaines se sont demandés pourquoi ils n’étaient pas invités à la table du Comité Exécutif. Aujourd’hui, ils y sont (presque) tous, participent activement aux discussions stratégiques de leur entreprise et très peu mettent en doute leur légitimité à en faire partie. De ce fait, ayant gagné les galons du leadership, les DRH commencent à accéder aux conseils d’administration. Déjà bien ancrée aux Etats-Unis, la tendance émerge tout juste en Europe… »

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