« There are three popular explanations for the clear under-representation of women in management, namely: (1) they are not capable; […]
Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? Lire l’article »
« Orange, Oliver Wyman et Mercer ont dévoilé aujourd’hui leur livre blanc sur l’évolution de la fonction Ressources Humaines à
http://www.financiellesleblog.com/des-convictions-et-des-idees/2016/05/10/12-chiffres-a-retenir-du-rapport-ewob-sur-la-feminisation-des-boards-en-europe/
12 chiffres à retenir du rapport EWoB sur la féminisation des boards en Europe Lire l’article »
Stéphanie Hospital baigne dans le monde des startups et du digital depuis bien longtemps en tant que Vice Présidente d’Orange
Stéphanie Hospital: la “digital lover” à la tête de One Ragtime Lire l’article »
« Sur les quelques 261 start-ups ayant levé des fonds en 2015 dans l’Hexagone, à peine 15% comptaient des femmes
Entrepreneures: les grandes perdantes des levées de fonds Lire l’article »
Le projet « Green tech », qui a été lancé le 9 février 2016 par Ségolène Royal et Emmanuel Macron, vise
Projet Green Tech Lire l’article »
Même si le digital a clairement permis une émancipation des femmes, notamment au niveau de l’entrepreneuriat, elles sont encore
Les Femmes et le numérique Lire l’article »
Viviane de Beaufort fera partie du jury des Trophées de l’Entrepreneuriat Au Féminin. Ces Trophées sont l’occasion de valoriser les
Trophées de l’Entrepreneuriat Au Féminin Lire l’article »
Here’s an under-140-character musing for you: the hashtag can teach us something about gender. A male Twitter user might tag
Why Men Are Retweeted More Than Women Lire l’article »
L’épisode 5 de Mutants évoque la mixité en entreprise. Discrimination, parité, égalité professionnelle, au-delà de ces mots souvent utilisés
La mixité en entreprise Lire l’article »
