Les articles de Viviane

Site: http://vivianedebeaufort.fr/
Bio: Docteure en Droit, professeure titulaire à l’ESSEC Business School, Chaire Jean Monnet, Co-directrice du cursus DROIT et du Centre Européen de Droit et d’Economie, Experte auprès de l’Union Européenne. Adviser et administratrice de plusieurs Think tanks et réseaux professionnels. Fondatrice des Women programmes et du club Génération #Startuppeuse. Auteure de nombreuses publications et articles. Active sur les RS, webmaster de groupes linked in et de 2 blogs. Engagée pour la #RSE. Fan de Marine de @Voyagir. Chevalier de l’Ordre du Mérite et de la Légion d'Honneur. ENGAGEE!

03.11.2016

"Post Mortem What If Community"

  Le projet What If Community de Laetitia Chabannes, a pris fin il a deux mois maintenant. Cette plateforme de financement collaboratif destinée à aider les étudiants à financer leurs études est un des projets du prochain livre de Viviane de Beaufort sur la génération Y. Le projet sera intégré dans la conclusion du livre […]

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03.11.2016

Economie collaborative : prévision de 83 milliards d’euros de chiffre d’affaires en Europe d’ici 2025

  « Le montant total des transactions dans les cinq principaux secteurs de l’économie collaborative en Europe – finance, hébergement, transport, services à la personne et services aux entreprises – pourrait être multiplié par 20 en 10 ans et atteindre 570 milliards d’euros d’ici 2025, contre à peine 28 milliards d’euros aujourd’hui. Comme 85% de cette valeur est […]

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03.11.2016

Inégalités salariales : à quelle heure les femmes arrêtent-elles d'être payées ?

  « Des milliers d’Islandaises ont symboliquement cessé de travailler lundi à 14 h 38 pour protester contre les inégalités salariales entre hommes et femmes. Cet horaire, à partir duquel elles ne sont plus théoriquement rémunérées si on compare leur salaire à celui de leurs collègues masculins, diffère d’un pays à l’autre. (…) » Retrouvez l’article complet en ligne inegalites-salariales-a-quelle-heure-les-femmes-arretent-elles-detre-payees

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21.10.2016

Effets de la loi Coppé-Zimmermann- Présentation

  Présentation de Viviane de Beaufort et Karima Bouaiss à la conférence Mixcity de la BNP le 5 octobre dernier. Reprise de quelques éléments sur la diversité des profils d’administrateurs, et la mixité et la performance.   conference-mixcity-a-la-bnp-5-octobre-2016

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13.10.2016

Le genre et la mobilité étudiante internationale

  Campus France a souhaité faire le point sur la problématique du genre en s’intéressant au contexte de cette mobilité, afin d’analyser celle des étudiantes françaises, comme celle des étudiantes étrangères qui viennent étudier en France. note-genre-campus-france-26-09-16

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13.10.2016

Mieux évaluer les administrateurs

  Les membres du board recrutés hier sauront-ils s’adapter aux besoins de demain ? Les entreprises sont – ou devraient être – en pleine révolution copernicienne mais nombreux sont les conseils d’administration à ne pas se renouveler. Pis, à ne pas se poser la bonne question  : « Les administrateurs que vous avez recrutés hier sont-ils ceux dont l’entreprise […]

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