#Femmes #Talents #capitalhumain #RH #Egalitéeconomique
Il est urgent de renforcer la présence des femmes dans la tech
« La proportion d’étudiantes dans les filières du numérique est, hélas, inférieure à 15 %. Nous invitons le gouvernement à engager une action décisive sur le sujet. Hier, elles s’appelaient Ada, Grace, Anita. Elles ? Ce sont les pionnières du numérique. Beaucoup l’ignorent, mais c’est une femme qui au XIXe siècle a créé le premier programme informatique : […]
Lire la Suite...Entrepreneuriat social: ces femmes qui changent le monde!
L’ESS a le vent en poupe! A l’ESSEC Antropia, 1er incubateur de l’ESS en France accompagne des projets depuis des années, nous étions pionniers! Antropia a notamment accueilli 1001pact, @1001pact, mais bien d’autres que vous pouvez retrouver ici! Business O Féminin publie un article sur l’entrepreneuriat social à retrouver ici.
Lire la Suite...You don’t have to build a scalable startup.
I was interviewed about this recently by Inc.com. About the divide between the current trend towards scalable tech businesses versus other approaches. It got a few wheels turning, and I wanted to go a little more in depth. There’s a lot of pressure put on young entrepreneurs. It’s the pressure to only build scalable startups, […]
Lire la Suite...Le business sera humaniste
« Le capitalisme tel qu’il a été pratiqué traditionnellement touche à sa fin. Du moins, il doit rapidement évoluer pour laisser place à un nouveau modèle : les entreprises sociales… » Retrouvez l’article complet en ligne ici
Lire la Suite...Des services de RH tournés vers l'avenir, combler l'écart entre employeurs et employés
L’enquête 2016 de Mercer sur les tendances mondiales en matière de talents porte sur la réaction des organisations à l’égard des nouvelles tendances RH qui se dessinent. Nous avons demandé à des employeurs et à des employés ce qui compte vraiment pour eux, au travail, quelles compétences sont les plus recherchées et les mesures […]
Lire la Suite...Intelligence émotionnelle: 18 signes distinctifs
« L’intelligence émotionnelle, c’est-à-dire l’art de jongler avec les émotions, permet d’adapter notre comportement à toutes les situations, de naviguer dans une société toujours plus complexe, et de prendre les bonnes décisions. Et à ce petit jeu, ce ne sont pas les plus gros QI qui s’en sortent le mieux. Au début des années 1990, […]
Lire la Suite...Universities should lead the fight for gender equality in business
Fewer women started businesses last year than the year before. This should worry everyone who works in higher education. We’re missing out on tens of billions of pounds of potential economic growth. Even more importantly, countless innovations are failing to reach the marketplace. These missed opportunities really matter. (…) Retrouvez l’article complet en ligne
Lire la Suite...Le Growth Hacking en 3 minutes
« Vous en avez déjà sans doute entendu parler, le Growth Hacking est un terme qu’on retrouve dans la bouche de tous les marketers aujourd’hui, c’est aussi un buzz word sur le web. Certains en abusent, d’autres se l’approprient sans avoir compris ce qu’il et est, en bref c’est bien de dire qu’on est growth […]
Lire la Suite...La contribution des femmes à la croissance africaine
« Dans ce monde en bouleversement, la quête d’une réinvention du modèle se manifeste en partie par la mobilisation des énergies et de la créativité des femmes. Le monde a besoin de faire pleinement usage des compétences et des talents de tous ses citoyens – dont les femmes – afin d’assurer une croissance plus inclusive […]
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