02.10.2017
[ad_1] Qu'est ce qui rend une relation toxique? Pourquoi est-ce difficile à identifier? Comment prendre du recul? Prenez soin de vous, lisez cet article. [ad_2] Source by VdBeaufort
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02.10.2017
4 bulles de BD de l’Agence 9 pour montrer finement et avec humour le parcurs d’une femmes, puis 2 , puis 3 au sein d’un #CA Women-program-02.compressed
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02.10.2017
https://businessofeminin.com/opinion/gouvernance-dentreprise-y-t-il-un-changement-de-paradigme-lie-la-quete-de-plus-de-democratie-actionnariale/
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02.10.2017
5 octobre – Atelier « CEO Champions », au Women’s Forum. Objectif : travailler sur des solutions concrètes pour élargir la place des femmes dans les instances dirigeantes des entreprises. https://business.lesechos.fr/directions-generales/strategie/veille-etudes/010204818002-instances-de-direction-la-feminisation-reste-en-panne-312858.php?R9YpvlRWieM0L81M.99
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01.10.2017
Activisme Actionnarial En France : Des Attentes De Nature Moralisatrices
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01.10.2017
Une video phare ou j’exprime mes engagements notamment sur la promotion des femmes et les activités GENDER ESSEC
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29.09.2017
Un article de Fabienne Marion pour Up’magazine Un nouveau rapport mondial sur les inégalités de genre dans l’enseignement des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM) a été lancé lors d’un événement de trois jours à Bangkok, visant à lever les obstacles au développement. Les filles et les femmes sont en effet […]
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29.09.2017
When Sheree Rubinstein embarked on a corporate law career at a top firm, she quickly saw the impact that a male dominated business environment can have on the opportunities and lives of women. “I never knew about gender inequality in the workplace before that,” Sheree says. “I never called myself a feminist, it just wasn’t […]
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29.09.2017
Rencontre avec 4 passeurs de savoir : Audrey Pulvar, Viviane de Beaufort, Valérie Peugeot et Didier Pourquery #Smarttalks https://www.facebook.com/digitalsocietyforum/videos/946004832217227/
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29.09.2017
Un article de Laurence Boisseau pour les Echos. Nouvelles contraintes réglementaires, pressions sur les salaires, revendications des activistes : les mandats des administrateurs sont de plus en plus exposés. Pour lire l’article: La pression monte sur les administrateurs
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