Différences- Alterité- Diversité- Comment s‘ouvrir aux différences autrement dit s’ouvrir à l’Autre, à ce qui n’est pas moi, comme moi, conforme à mes idées, pensées, repères, habitudes, etc.
Tout le monde entend n’est ce pas cette proposition? Mais comment repérer ma manière de fonctionner, ne pas me piéger moi même et rejeter par réflexe la différence. Parce que le confort est l’habitude, parce que ce qui me ressemble me sécurise et qu’en ces temps troublés j’ai soif comme chacun de sécurité.
Mais elle est un leurre ; pire me fermer au autres points de vue, à d’autres possibles, à d’autres personnes est un réflexe mortifère qui tue la capacité d’innovation, assèche l’esprit d’analyse dont on a le plus besoin en ce temps mouvants.
Alors comment faire de celles-ci une richesse par l’échange?
La Diversité et l’inclusion sont des mots à la mode. Tant à la mode qu’ils en deviennent parfois creux.
Mai Lam NGUYEN CONAN auteure et conférencière, les rend vivants et praticables dans son essai « S’ouvrir aux différences »
paru chez GERESO
Elle propose un point de vue étayé, construit, et très accessible qui concerne tant l’entreprise que la société.
Je l’avais parcouru lorsque Mai me l’a très gentiment dédicacé puis partagé avec ma fille, Marine, trentenaire et globe trotter pour avoir son point de vue.
C’est l’été je reprends une lecture plus attentive de ce livre témoignage et parfois manuel pratique que j’aimerai offrir à tous mes étudiants @ESSEC