ÉGALITÉ SALARIALE EN UNION EUROPÉENNE -AGIR -Institut Jacques Delors

En 2019 en moyenne en Europe les femmes gagnent 14,1E par heure de moins que les hommes et la situation n’a que peu progressé ( 2 Euros en 9 ans. Cette différence varie pas mal selon les pays (Allemagne par ex – 19,2 mais -1,3 au Luxembourg). Bien entendu les moyennes ne recouvrent pas les différences par secteur, etc. mais ca donne une idée claire.

La transparence est le 1er facteur d’évolution des situations- L’indice Penicaud en #France fait partie de types de mesures mises en place par 15 Etats- Membres (12 n’ont rien prévu à ce jour).

La Commission vient de proposer une directive imposant la transparence:

A travail égal, salaire égal !

voir l’infographie très complete https://institutdelors.eu/publications/comment-agir-pour-legalite-salariale-dans-lunion-europeenne/

Auteure :KLERVI KERNEÏS

Design graphique : Marjolaine Bergonnier

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