#Equalpay when and what to do ?
Extraits « Atteindre l’égalité salariale en 2022 : mission impossible ? »Audrey Fisné – 14/03/2018 –La Tribune La loi Roudy a 35 ans !!!! Inégalités salariales, quelques chiffres 61,4% des entreprises disposent d’un accord collectif ou d’un plan unilatéral sur l’égalité, alors que depuis 2013 c’est obligatoire. 82,5% des emplois à temps partiel sont occupés par des femmes. À poste de valeur égale, […]
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