Esther Attias | 10/01/2018 Le management se decline t-il encore au « masculin » ? C’est ce que commente cet article dont je vous propose mes extraits puis la lecture complete… Ca fait un moment que je défends avec d’autres un management moderne plus respectueux du collectif, de l’humain, des talents dans leur diversite et une manière de faire […]
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Choc ou non, en quoi les différentes générations vont-elles remodeler le marché du travail. Source by VdBeaufort
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L’Observatoire de la #Mixité propose 6 TIPS Redigés à ma façon mais allez voir l’article et le lien vers l’Observatoire 1 – Engagement fort des dirigeant·e·s ; 2 – Culture de l’inclusion ; 3 – Prendre en compte la différence entre les cycles de carrières féminins et masculins dans les process RH et opérationnels […]
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Unconscious gender biases are present everywhere, from high-level functions in government, political parties, STEM careers, the film industry, the media, advertising, global conferences, and even children’s toys. The impact of such biases holds women back in many ways. It also affects the vision and expectations from men and women in society: while men should be […]
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