14.12.2018

GUIDE de l’AdministrateurE AU Féminin – Partie pratique actualisée

La Parité hommes-femmes dans les conseils d’administration demeure une question malgré  les progrès évidents en « France! Ce Guide peut en aider plus d’une… 12 DÉCEMBRE 2018 Alors que la dernière échéance de la loi Copé Zimmerman pour les sociétés non cotées approche et que le pourcentage de femmes dans les sociétés cotées a dépassé, après […]

Lire la Suite...
05.11.2018

#OwnYourCash, une plateforme pour que + de #Femmes soient #BA

1er Novembre 2018 FOCUS sur OWN YOUR CASH publié dans Entrepreneurs -Meriem Boudokhane Et mes commentaires   « Voilà une belle initiative et une super startup, fondée par une investisseure qui a à cœur de soutenir l’entrepreneuriat des femmes (et on ne peut être qu’enthousiaste face à cela J ). L’objectif ? Former en ligne et en présentiel les […]

Lire la Suite...
10.08.2018

Quand Armelle decide d’acter une réalite: la #diversite a mettre en place c’est complexe! j’aime bien!

Hommage personnel a Armelle! Parce qu’elle le vaut bien !   Arrêtons avec la diversité de façade : les conseils pour trouver les vrais talents et les intégrer dans l’entreprise  Au paassage je mentione le fait qu’Armelle a été nommée  administratrice indépendante au groupe Wedia! Petit memo CV: Ingénieure (École Centrale de Lyon et Cornell, USA) et […]

Lire la Suite...
23.07.2018

Newsletter #2 – Club Génération #Startuppeuse

« Donner et recevoir, c’est tout un art ! » à la UNE Franchement bien Muriel Monomakhoff, co-fondatrice de Franchement Bien était l’invitée à l’emmision d’Eric Brunet sur RMC pour parler de notre média 100% positif en France. FeelEat Ancienne anorexique, Morgane développe FeelEat, une application pour aider les anorexiques, boulimiques ou orthorexiques, jusqu’à la guérison. Pour soutenir FeelEat, Participer […]

Lire la Suite...
25.05.2018

Business O Féminin Award 2018 : sous le signe de l’international et de la jeune génération de startupeuses !

    Communiqué de Presse  Business O Féminin Award 2018 : sous le signe de l’international et de la jeune génération de startuppeuses ! Seconde édition du Business O Féminin Award en 2018, avec le lancement d’un second prix : le Young Business O Féminin Award  ouvert aux jeunes porteuses de projets entre 12 et 25 ans. « Encourager les femmes à […]

Lire la Suite...
16.02.2018

Women #ESSEC participe à #25 propositions pour #EgalitéF/H 15 fév

Edito Viviane de Beaufort et Florie Reitiger   Women ESSEC Programmes et le Club Génération #Startuppeuse ont participé à l’évènement #25 propositions pour l’égalité – Jeudi 15 février avec le Cercle Gouvernance & Equilibre Un « évènement inédit » où 25 réseaux féminins (+1) se sont fédérés à l’iniative de Claire Saddy pour proposer des actions concrètes afin de mettre en […]

Lire la Suite...
06.01.2018

DIVERSITE des CA – Combat #2018

Appliquer mes travaux « Femmes et Pouvoir ou nouveau modèle de gouvernance?[1] » (2011) à la question de la diversité d’origine dans les Conseils? Peut-on expliquer les résultats des travaux Gender and Governance, revérifiés depuis lors d’Ateliers collectifs avec Women Be Board Ready[2] et des réseaux féminins internationaux dont WIL[3], en puisant dans la littérature académique concernant les rapports minoritaire/majoritaire[4] ? Et […]

Lire la Suite...