23.01.2020

Opening du Women Board Ready ESSEC 12 & le projet Collectif Alumnae WBR 2020

Petit retour sur la soirée du 23 janvier 2019 :  Opening #WomenBoardReady 12 @ESSEC et  lancement du projet 2020 du Collectif Alumnae #WBR : la gouvernance d’entreprise peut-elle être le sujet d’une pièce de théâtre ? – un challenge collectif pour apprendre, réfléchir et s’amuser à partir d’Ateliers experts sur des sujets de Gouvernance grâce […]

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26.11.2019

Soirée Pitch Night Business O Féminin

Le Club Génération #Startuppeuse soutient l’initiative de Véronique Forge et annonce le Pitch Night du 26 novembre après que Business O Féminin ait comme partenaire participé au HackaSprint #Women #Tech4Good le 20 nov sous l’égide du Women’s Forum. Le 26/11 de 19h à 22h,  participez au Pitch Night organisé par #BusinessOFéminin 15 de start-ups dans […]

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20.11.2019

Hackasprint Women #Tech4Good

Le Club Génération #Startuppeuse – ESSEC s’engage sur l’impact #ODD avec un Hackasprint #Women #Tech4Good sous l’égide du Women’s Forum à Paris le 20 novembre 2019 De 8h00 à 13h00, en amont de l’ouverture du Women’s Forum en présence du Secrétaire d’Etat au Numérique 12 startuppeuses du Club et des équipes d’expert·e·s de l’impact, de la […]

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12.09.2019

Closing du « Women Board Ready » – Promotion 11 EVENT PASSE

12 septembre: Soirée de Closing de la promotion 11 « Women Be Board Ready @ESSEC » ,  dédiée aux femmes s’intéressant à la gouvernance d’entreprise – Sur Invitation sauf pour nos ALUMNAE toujours bienvenues Jeudi 12 septembre 2019 De 17.45 à 20.30 Evènement ouvert  aux alumnae et sur invitation   Places limitées  Au programme : – France Dequilbec […]

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14.07.2019

Pourquoi signer la Charte « TAKING THE LEAD FOR INCLUSION: WOMEN LEADING CLIMATE ACTION » by @Women’s Forum

Le préambule rappelle que « women have an essential contribution to make in the fight against climate change; that climate action must recognise the differentiated impact of our changing climate on women; and that the transition to a green economy is a considerable opportunity for women’s economic, social and political empowerment »! A titre personnel comme femme, […]

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14.12.2018

GUIDE de l’AdministrateurE AU Féminin – Partie pratique actualisée

La Parité hommes-femmes dans les conseils d’administration demeure une question malgré  les progrès évidents en « France! Ce Guide peut en aider plus d’une… 12 DÉCEMBRE 2018 Alors que la dernière échéance de la loi Copé Zimmerman pour les sociétés non cotées approche et que le pourcentage de femmes dans les sociétés cotées a dépassé, après […]

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05.11.2018

#OwnYourCash, une plateforme pour que + de #Femmes soient #BA

1er Novembre 2018 FOCUS sur OWN YOUR CASH publié dans Entrepreneurs -Meriem Boudokhane Et mes commentaires   « Voilà une belle initiative et une super startup, fondée par une investisseure qui a à cœur de soutenir l’entrepreneuriat des femmes (et on ne peut être qu’enthousiaste face à cela J ). L’objectif ? Former en ligne et en présentiel les […]

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10.08.2018

Quand Armelle decide d’acter une réalite: la #diversite a mettre en place c’est complexe! j’aime bien!

Hommage personnel a Armelle! Parce qu’elle le vaut bien !   Arrêtons avec la diversité de façade : les conseils pour trouver les vrais talents et les intégrer dans l’entreprise  Au paassage je mentione le fait qu’Armelle a été nommée  administratrice indépendante au groupe Wedia! Petit memo CV: Ingénieure (École Centrale de Lyon et Cornell, USA) et […]

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23.07.2018

Newsletter #2 – Club Génération #Startuppeuse

« Donner et recevoir, c’est tout un art ! » à la UNE Franchement bien Muriel Monomakhoff, co-fondatrice de Franchement Bien était l’invitée à l’emmision d’Eric Brunet sur RMC pour parler de notre média 100% positif en France. FeelEat Ancienne anorexique, Morgane développe FeelEat, une application pour aider les anorexiques, boulimiques ou orthorexiques, jusqu’à la guérison. Pour soutenir FeelEat, Participer […]

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