Parmi tant de passionnantes questions de gouvernance d’entreprise , lors des travaux pour la certification du #womenboardready » #essec, promotion 2022 dite promo RIXAIN du nom de leur marraine, nous avons priorisé le « hot topic » du « Juste partage de la valeur » qui fera surement parler de lui en 2023, de nouveau comme point d’attention du Grand […]
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On dit trop souvent que les « jeunes » ne peuvent pas bien saisir les enjeux de gouvernance par ce que trop technique- demande du recul- etc. J’ai fais le pari, il y a plusieurs années d’initier mes ESSEC aux subtilités de la gouvernance d’entreprise plutot que de me dire que c’est un truc d’expert (et de […]
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[ad_1] La présence d’au moins un critère environnemental est requise parmi les critères extra-financiers qui permettent de déterminer la rémunération variable du dirigeant, demande le Haut comité de gouvernement des entreprises dans son septième rapport annuel. Par ailleurs l’organisme qui veille au respect du code Afep-Medef sur la gouvernance des entreprises attend que les critères […]
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http://www.proxinvest.fr/?p=5316 24 octobre 2018 Proxinvest L’envolée des rémunérations en 2017 : +10% Le rapport de Proxinvest sur la rémunération des dirigeants en 2017 observe une augmentation de 10% de la rémunération totale des Présidents exécutifs du SBF 120 dont la moyenne atteint le montant record de 3,8M€. La rémunération moyenne totale des Présidents exécutifs du CAC 40 atteint même 5,1 […]
Lire la Suite...Répondant à une demande de plus en plus pressante de la place et du gouvernement qui dans le cadre de la loi Pacte a besoin d’un code modernisé en gouvernance, après une consultation sur le code, l’AFEP-MEDEF propose des modifications qui s’inspirent du Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises) ou projet de […]
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