03.03.2023

Mixité on boards – Continuer à agir après 10 ans d’intervention législative – Une contribution en collaboration avec Women Accelerator- 1-

Dans le cadre des #GED #ESSEC #2023 La montée des femmes dans les conseils d’administration et de direction, espaces de pouvoir, s’accélére, notamment du fait de 2 lois intervenues à 10 ans d’écart: la loi Copé-Zimmerman en 2011 et la loi Rixain en 2021. Une accélération dont il faut cependant examiner les tenants et aboutissants […]

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02.03.2023

Rapport 2023 du Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes-  Etat du sexisme en France

#GED #ESSEC #2023 – 8 mars 2023 Avec l’aimable participation d’Anne-France Saugnac « Science sans conscience n’est que ruine de l’âme » . Ces mots de Rabelais auraient pu figurer en tête du Rapport annuel 2023 du HCE (Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes) sur l’état du sexisme en France publié le 23 janvier 2023. En […]

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09.09.2022

Le travail des femmes en 10 dates clé et la suite …

Le travail des femmes en 10 dates clé et la suite …

Grain de sel VDB avec Reda Mohamed Karkas. Cette infographie traite du travail des femmes en 10 dates clés. Nous avons poursuivi afin d’actualisation ce repérage et l’avons étendu à l’Union européenne Les 1eres dates clé (clefs:) récupérées là : 1909 : La loi Engerand établit un congé de maternité d’une durée de 8 semaines […]

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20.04.2022

Biais de genres – Et si on posait les mêmes questions aux femmes et aux hommes ? – SISTA – Mirova Forward

Exceptionnellement bien vu pour faire prendre conscience des biais de genre – Drôle et instructif ! Merci SISTA!!!Merci aux #hommes  (on dit #rolemodels 🙂 qui ont accepté le regard décalé : Xavier Niel Jean-Marie Tritant #FrancoisHenriPinault Cédric O Nicolas HIERONIMUS Thierry Déau Frédéric Mazzella Philippe Zaouati  Oui, merci d’avoir joué le jeu – Car l’humour est un puissant moteur pour faire passer des messages! Et nous avons […]

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01.04.2022

Mixité des filières : quels enjeux et comment faire ? Le chemin de l’ESSEC

En 2018, sur la mixité des filières, un article attirait mon attention: ENTRETIEN in N° spécial  « Le temps des femmes »: Remarquable intervention de Dominique Meda : Mixité ?! : « Les femmes doivent pouvoir accéder  à la gamme entière des activités humaines » 02/11/2018   LES DOSSIERS N°15: « A niveau de diplôme égal, les femmes accèdent nettement moins que les […]

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