25.01.2018

Diversity on boards

25 janvier 2018 ESSEC Business School, Fudan University School of Management, FGV-EAESP, Keio Business School – 4 of the world’s leading higher education institutes with a goal to bring together their knowledge and professional expertise in the pursuit of empowering their students and others with ideas that will make an impact and trigger positive change for tomorrow’s world linking business and society.   […]

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18.01.2018

Activisme societal one again et question du dialogue actionnaire

Travaux de recherche du CEDE – ESSEC sur l’activisme en cours … Encore un activiste de renom Nelson Peltz qui anticipe pour #2018 l’émergence des sujets societaux: « battles companies on ESG and EPS » Wednesday January 10, 2018 NelsonpeltzbattlescompaniesonESGandEPS Et au passage questionne la nature des titres nominatifs ou non sur la capacité a engager un […]

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18.01.2018

Analyse : Redéfinir l’entreprise et sa finalité, une révolution en marche?

Alors que la réflexion entamée s’accélère autour du rôle et des missions de l’entreprise, sa gouvernance, le partage de la valeur ajoutée en France…(voir entre autres  Réécrire l’article 1833 du code civil (proposition de loi) ou changer son interprétation et la culture e gouvernance…Réécrire le code AFEP-Medef qui fait autorité. Code AFEP MEDF de gouvernement d’entreprise novembre 2016 […]

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18.01.2018

BlackRock appelle les entreprises à œuvrer pour le bien commun!

Dans une lettre envoyée aux patrons des entreprises dont il est actionnaire, BlackRock les invite à travailler plus activement pour le bien de la société. Une prise de position qui …provient du plus grand gestionnaire d’actifs de la planète, avec 6 000 milliards de dollars en portefeuille… soit deux fois le PIB de la #France […]

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14.01.2018

Conseils d’Administration – Influence ou non de l’âge ?

Director Age & Corporate Performance? Elizabeth Carroll, Equilar, Inc., January 4, 2018 Too early to see how the trend toward younger directors is truly affecting company performance. One thing that is known, however: younger directors provide different outlooks and experiences to provide boards with new perspectives on competing in the changing business climate. Companies will […]

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14.01.2018

gouvernance d’entreprise- comparaison intéressante

Comparaison des systèmes de gouvernance d’entreprise – Intérêt mais limites C’est toujours une riche démarche qu’un « benchmark », à condition d’en poser les limites, car comme pour la gouvernance publique, la dimension spécifique de la culture d’entreprise dominante dans un pays ou une région n’est pas forcément adaptable ou praticable ailleurs tel que et la notion elle […]

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14.01.2018

Gouvernance publique/ Gouvernance d’entreprise

Dans le gouvernement d’un pays et dans le gouvernement d’entreprise, les problématiques sont proches Le terme de gouvernement d’entreprise paraît plus approprié pour réaliser un parallèle entre problématiques liées au gouvernement d’Etat et gouvernance d’entreprise ; ce vocable anglo-saxon mal francisé crée un désintérêt des actionnaires et des parties prenantes qui comprennent mal de quoi on parle, […]

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06.01.2018

DIVERSITE des CA – Combat #2018

Appliquer mes travaux « Femmes et Pouvoir ou nouveau modèle de gouvernance?[1] » (2011) à la question de la diversité d’origine dans les Conseils? Peut-on expliquer les résultats des travaux Gender and Governance, revérifiés depuis lors d’Ateliers collectifs avec Women Be Board Ready[2] et des réseaux féminins internationaux dont WIL[3], en puisant dans la littérature académique concernant les rapports minoritaire/majoritaire[4] ? Et […]

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06.01.2018

Gouvernement d’Entreprise – Vers #2018

Each year, Russell Reynolds Associates interviews  institutional and activist investors, pension fund managers, public company directors, proxy advisors, and other corporate governance professionals in five key markets regarding the trends and challenges that public company boards will face in the following year It appears that  board quality and composition both collectively and individually is a key […]

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