02.04.2019

SAVE THE DATE : Anniversaire de ” Women Be European Board Ready 10 (+1)

Aperçu du programme  1er ACTE 16.00 – 18.00  :  Tisser des liens (uniquement) entre les alumae de WBEBR              3 activités surprise avec le            2è ACTE 18.00 – 21.00  >  Fêter l’Anniversaire avec la communauté du programme     – Nouveaux regards sur la Mixité (on a choisi 5 Iniatives) […]

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01.01.2019

6 événements de 2018 qui devraient façonner 2019

 Les 6 événements qui ont “disrupté” 2018 et seront le terreau de  2019 selon NOVETHIC (media préfére pluggé sur le blog…)  “Comme une lame du fond, on entend le besoin d’une transition qui soit aussi responsable environnementalement que juste socialement”. 1. LE JOUR OÙ LES CITOYENS ONT ATTAQUÉ L’ÉTAT FRANÇAIS SUR LE CLIMAT: la pétition […]

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14.12.2018

GUIDE de l’AdministrateurE AU Féminin – Partie pratique actualisée

La Parité hommes-femmes dans les conseils d’administration demeure une question malgré  les progrès évidents en “France! Ce Guide peut en aider plus d’une… 12 DÉCEMBRE 2018 Alors que la dernière échéance de la loi Copé Zimmerman pour les sociétés non cotées approche et que le pourcentage de femmes dans les sociétés cotées a dépassé, après […]

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11.11.2018

ODD: AGENCES de NOTATION EXTRA FINANCIERE

En pleine recomposition, le paysage de la notation extra-financière s’adapte aux nouvelles demandes d’investisseurs en quête d’impact de leurs démarches de finance durable. Le scoring des entreprises sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) est le nouvel outil sur lequel travaillent les agences en s’appropriant chacune à leur manière les 17 ODD…. ODD : nouveau […]

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06.11.2018

Femmes aux CODIR/Comex

Femmes aux Comex : des chiffres Extraits d’un intéressant article paru dans Les Echos Executives 5 Novembre 2018 Petit mot personnel : La loi Copé-Zimmermann a amorcé un mouvement de féminisation des Conseils mais le déploiement sur  les Comex et  Codir n’est pas évident. D’où le grand intérêt des propositions de la loi PACTE sur le reporting obligatoire […]

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24.10.2018

SAy on PAY les pratiques et la loi PACTE by PROXINVEST

SAy on PAY les pratiques et la loi PACTE by PROXINVEST

Publication du dix-neuvième rapport de Proxinvest « La Rémunération des Dirigeants des sociétés du SBF 120 »  24 octobre 2018  Proxinvest L’envolée des rémunérations en 2017 : +10% Le rapport de Proxinvest sur la rémunération des dirigeants en 2017 observe une augmentation de 10% de la rémunération totale des Présidents exécutifs du SBF 120 dont la moyenne atteint le montant […]

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11.09.2018

[INFOGRAPHIE] Une entreprise du CAC 40 coûte 300 millions d’euros à la société

La priorité affichée du gouvernement porte sur la loi Pacte. Elle doit notamment permettre une transformation des entreprises. Un engagement à mettre en regard de l’impact du CAC 40, le Basic (Bureau d’analyse sociétale pour une information citoyenne) et l’Observatoire des multinationales ont dressé “le vrai bilan” des plus grandes entreprises françaises : 1 300 […]

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03.08.2018

Projet de loi PACTE  et Gouvernance d’entreprise

Projet de loi PACTE  et Gouvernance d’entreprise I/Extrait Article 60 L’article 31-2 de l’ordonnance n° 2014-948 du 20 août 2014 / I. – En cas de cession par l’État, au secteur privé, d’une participation significative au capital d’une société dont il détient plus de 10 % du capital, 10 % des titres cédés sont proposés aux salariés de l’entreprise, à ceux des filiales dans lesquelles […]

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