19.09.2019

Un Partenariat Cercle Gouvernance & Equilibre et Institut du Risk et de la Compliance

Une série de 3 Conférences sur les risques  INTERCONTINENTAL LE GRAND  PARIS La gouvernance par les risques devient un élément essentiel de la stratégie et de la performance! Il est essentiel de développer les interactions entre dirigeants, administrateurs et responsables des fonctions risque et compliance. https://www.institutriskcompliance.com/compliance-et-gouvernance-1ere-partie/ Pour les Membres du Cercle Gouvernance et Equilibre à […]

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08.08.2019

L’entrepreneuriat, ou l’art de tirer parti des crises

 L’entrepreneuriat, ou l’art de tirer parti des crises  publié en juillet 2017, il vaut le detour et une relecture! Merci  MATTHIEU LANGEARD qui a la bonne idée de le reproposer sur Maddyness  08 AOÛT 2019. La croissance post-traumatique est une source d’enseignements : tirer parti de l’adversité est une solide façon de grandir.  Benjamin Franklin […]

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17.12.2018

Women and the future of work: A window of opportunity in Western Europe? By Sandra Sancier-Sultan and Julia Sperling

What is in the Women Matter November 2018 ?   Western Europe has made progress towards gender equality over the past two decades, but significant gaps persist in workforce participation, leadership positions and pay. Major disruptions in the labor market have begun that could have profound implications for gender equality through 2030. Automation and artificial intelligence, for […]

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11.11.2018

ODD: AGENCES de NOTATION EXTRA FINANCIERE

En pleine recomposition, le paysage de la notation extra-financière s’adapte aux nouvelles demandes d’investisseurs en quête d’impact de leurs démarches de finance durable. Le scoring des entreprises sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) est le nouvel outil sur lequel travaillent les agences en s’appropriant chacune à leur manière les 17 ODD…. ODD : nouveau […]

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12.10.2018

#ICR – 1 des 6 mesures de l’Observatoire de la Mixité – tout passe par le langage!

#Institut du Capitalisme Responsable – #Observatoire de la Mixité: Généraliser l’usage d’un langage inclusif – Interview de #Michel LANDEL  Anne-Marie Rocco le 06.10.2018 Michel Landel, ancien directeur général de #Sodexo, est parrain de l’Observatoire de la mixité. Pour Challenges, il détaille l’une des six mesures du Livre Vert, « boîte à outils » évolutive, visant à améliorer ensemble ( à destination […]

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25.09.2018

#phd talents career fair 5 octobre

C’est quoi ce truc? Une brillante idée!!!! Sortir les brillants doctorants et docteurs du ghetto dans lequel on les met en France alors que ce sont nos Talents !!! Faire se rencontrer Entreprises et PHD Talents, Startups et doctorants qui auraient envie de travailler sur de nouveau projets plutôt que dans le monde corporate,  mais […]

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16.08.2018

7 raisons pour lesquelles votre 1ère boite va couler

Je ne cautionne pas totalement cette vision un peu trop systématique car chaque cas est particulier et parce qu’il y a des moyens pour compenser certains de ces freins par exemple pour la création d’un réseau, être prise au serieux,etc.donc à lire avec du recul! VDB  Article initialement publié par Jayson Demers sur Entrepreneur.com: 7 Reasons […]

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10.08.2018

Quand Armelle decide d’acter une réalite: la #diversite a mettre en place c’est complexe! j’aime bien!

Hommage personnel a Armelle! Parce qu’elle le vaut bien !   Arrêtons avec la diversité de façade : les conseils pour trouver les vrais talents et les intégrer dans l’entreprise  Au paassage je mentione le fait qu’Armelle a été nommée  administratrice indépendante au groupe Wedia! Petit memo CV: Ingénieure (École Centrale de Lyon et Cornell, USA) et […]

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