#EQUALPAYDAY  26 Mars 2018 organisé par  BPW France 

Pourquoi le 26 mars ? Parce que 60 jours ouvrés supplémentaires sont nécessaires pour obtenir un REVENU SALARIAL EQUIVALENT à celui des hommes au 31 décembre 2017 du fait des 23,8% d’écarts de revenu salarial (INSEE Références 2017)!

A l’ESSEC on s’associe et proposons à nos étudiantes et participantes et aux YOUG BPW un Atelier avec Laurence Dejouany , auteure de : »Les femmes au piège de la négociation salariale- ou Comment demander de l’argent à son patron sans le fâcher« … 2012  L’Harmattan,  grande spécialiste de la négociation salariale

BPW FRANCE dans toute la France fait des évenements

Agnes Bricard présidente présente l’#Equal pay day

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