06.04.2018

VdB in les ” INTERVIEWS EMPOWHERS”

Les Interviews Empowhers, un blog pour que chaque femme (re)prenne confiance en lisant des  interviews de femmes inspirantes afin que chaque lectrice se dise « pourquoi pas moi ?» Viviane de Beaufort , professeure à l’@ESSEC, engagéee depuis 2008 sur la #Mixité, référente Egalité Femmes/hommes #ESSEC  pour la conférence des Grandes Ecoles et qui porte […]

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14.03.2018

Autour du 8 mars – MBA : quand les femmes se font une place

Le temps des MBA est-il enfin venu pour les femmes ? Une fenêtre de tir semble ouverte à l’intention des « apprenties manageuses ». Volonté de briser le « plafond de verre », de diversifier les équipes, de promouvoir des diplômes qui « rapportent » – autant qu’ils coûtent cher –, pousse les écoles à ­féminiser à tout-va leurs MBA. Lire la suite

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27.11.2017

Club Gen #Startuppeuse et pactes d’actionnaires – je t’aime moi non plus !

Le 18 octobre 2017, le Club Génération #Startuppeuse organisait : « À l’assaut des pactes d’actionnaires », quatrième événement « In Real Life » depuis son lancement sur Wirate. Dans ce Club de mécénat de compétences, grâce à la mobilisation d’expert/es (128 à ce jour), nous abordons des thématiques concrètes utiles aux #Startuppeuses qui sont […]

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05.11.2017

iniative Neo-business CE Montpellier

Pour aider très concrètement des #Start-up : Christine Fabresse,Présidente du directoire  de la Caisse d’Épargne Languedoc Roussillon lance Néo Business : label, accompagnement de la banque et mise en réseau avec des professionnels eux memes chefs d’entreprise ayant réussi  Jean-Marc Bouchet  pour les énergies renouvelables, Christophe Carniel  pour le numérique et Karine Chorro  pour la […]

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04.11.2017

SophieVernay et le programme Confiance & Croissance

@SophieVernay déjà en 2015, ce sujet tabou à peine effleuré  fonde le programme Confiance & Croissance. J’avais eu la joie de la faire présenter cette initative #RH novatrice lors de la Semaine de l’engagement @ESSEC 2015 Après un ouvrage établissant un problème de  défiance des salariés vis-à-vis de leur entreprise [1], ce programme revalorise  le capital […]

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07.10.2017

Interview La Tribune @Maud Bailly : #Mixite une responsabilité collective”

[Women’s Forum 2017 ] Chief Digital Officer pour  @AccorHotels, @MaudBailly défend la #Mixité dans l’entreprise! Convaincue que la diversité est un levier de performances collectives. Très investie dans la transmission, elle encourage les jeunes générations à oser. lire la suite de ce bel engagement collectif qui s’inscrit dans une politique #RSE assez exemplaire du groupe […]

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30.07.2017

Se mobiliser pour soutenir la GEN #Startuppeuse “qui sauve le monde “

Présentation du Club Génération #Startuppeuse juillet 2017: Tout est parti du livre « Génération #startuppeuse ou la nouvelle ère » (Eyrolles 2017). La réflexion sur cette génération qui entreprend autrement, les contacts avec ces #startuppeuses qui « sauvent le monde », l’envie de les accompagner pour un bout de chemin au moment de l’émergence du concept, le dialogue au […]

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