Mixité dans les Conseils: Thème d’Engagement personnel – de Lobbying – de Business !

A l’occasion d’une conférence à #Tunis, à l’Université centrale HONORIS sur une invitation d’ @Houbeb Rmadi, j’ai été amenée à actualiser ma position sur le thème du combat pour la Mixité dans les Conseils (administration (CA) et de direction (CODIR/COMEX) et plus largement de la place des femmes dans les instances dirigeantes. C’est un combat que partage #Houbeb, elle même dirigeante de ce groupe innovant et dynamique.

Je la salue ici, car elle montre l’exemple en nommant des jeunes et tout particulièrement des jeunes femmes comme Mariem Mejri, @Lilia Bouchnak, @Ghalia Chabchoub, etc.

Voici quelques slides synthétisant mon propos:

1. Pourquoi la mixité ? Argumentation

2. Comment progresser- Quota or not ? Action légale

3. La pression sociétale: indices, benchmarks, questionnement des actionnaires – Modification de contexte business

4. Dynamique des entreprises – Bonnes Pratiques

5. Mobilisation des réseaux  – Lobbying individuel ou collectif pour une cause d’intérêt général!