@Hipip IN, détection et recrutement de profils atypiques – #Startup pour améliorer le monde

@Hipip IN aide les entreprises à détecter les talents, trouver, recruter et accompagner des profils atypiques dotés d’une créativité et d’une productivité hors normes : autistes asperger, TDA/H, Dys…, Hypersensibles, HPI… A travers des services digitaux innovants, Hipip IN fait matcher les talents des individus avec les besoins des entreprises, et permet l’inclusion de salariés plus […]

@Hipip IN est notamment accompagné par le Club GEN #Startuppeuse sur @Wirate et à l’ @ESSEC and Co et des experts l’aident dont @Christophe Pavleski, @Charlotte Girard-Fabre, d’autres et moi. 

voir le détail du projet en piece jointe  sur @Wirate 

https://www.wirate.co/fr/project/hipip-in-1

Source www.novimpact.org

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