Femmes, Talents et Réseaux

« Il faut s’engager pour aider les femmes à prendre leur place au sein de l’entreprise tout en gérant leur vie de manière plus équilibrée. C’est une question d’ équité mais aussi d’efficacité au sein de l’entreprise, car la sphère privée intervient sur l’activité professionnelle » Viviane de Beaufort.

Le réseau, les réseaux, on a tous et toutes, désormais ce mot à la bouche. Réseau féminin généraliste ou sectoriel, réseau interne de votre entreprise ou réseau externe, réseau mixte, réseau réel, réseaux sociaux ? Rien de tout ça, un peu de tout, un mix? Comment faire la part des choses, user de sens politique pour choisir de moduler sa présence dans les réseaux, en fonction de ses besoins, ses objectifs, le temps à y consacrer.

Articles et études de référence:

Et une possibilité de programme court : Femmes et Talents est une formation sur mesure proposée aux entreprises et à construire sur mesure

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