« Au 1er janvier 2017, toutes les entreprises du CAC 40 – qu’elles soient cotées ou pas – devront compter au sein de leur conseil d’administration (ou de leur conseil de surveillance) 40% de femmes, comme le prévoit la loi Copé-Zimmermann de 2011 (du nom des deux députés Les Républicains). Le code de gouvernance des entreprises(Afep-Medef) recommande, quant à lui, aux sociétés de respecter ce taux dès cette année. Mais il ne s’agit pas, dans ce cas précis, d’une obligation. (…)