08.06.2018

Congé parental en #Europe

Proposée en 2017 par la Commission européenne, la directive « équilibre entre vie professionnelle et vie privée » vise à réformer le congé parental dans l’UE. L’indemnisation et la durée du congé varient en effet beaucoup d’un Etat à l’autre. Et la directive  ne fait pas l’unanimité : treize pays, dont la France et l’Allemagne bloquent son adoption. […]

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07.06.2018

Pourquoi si peu de femmes dans les sphères du pouvoir ? Ou les 8 secrets d’une course d’obstacles inégale…

C’est un constat sans appel dressé dans une étude récente¹ par l’agence Proches et l’association des professionnels de la communication COM-ENT : « en politique comme en entreprise, les femmes sont aux abonnées absentes des sphères de pouvoir en France ». Et tandis que l’application de la loi Copé-Zimmermann, à partir de janvier 2017, a permis à la représentation des femmes de […]

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15.05.2018

L’Egalite aussi pour des raisons économiques

Clara Gaymard: « Les femmes ne sont pas le problème, elles sont la solution » Dans une interview mené par Par Anne-Marie Rocco le 15.05.2018 pour  #Challenges lors de l’édition du #Women’s Forum à Toronto les 10 et 11 mai, sa présidente Clara Gaymard explique pourquoi l’égalité entre les femmes et les hommes est un enjeu de croissance et de réussite économique. […]

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01.05.2018

1er mai – 2 articles intéressants à propos de bad #Management

On est le 1er mai fête du travail , plutôt que du muguet même si c’est une bien jolie tradition, je vous propose de lire 2 articles intéressants à propos de MANAGEMENT  1/Comment tuer la motivation de vos employés en 10 leçons par Samuel Athlan, 2 avril 2018 Comment tuer la motivation de vos employés […]

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28.04.2018

Infographie RH Comportements des candidats

Il n’y a plus de candidat(e)s passive(f)s ! Quand 7 salariés sur 10 (pas candidat, ceux en poste aussi !) affirment être en veille sur de nouveaux postes & que 3 sur 10 le font chaque semaine, il serait temps que nos services RH s’en préoccupent, non ?Source by VdBeaufort

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14.04.2018

ESSEC Atelier pour défendre l’équité de revenu avec BPW Young

L’@ESSEC et #YOUNG BPW France et l’ESSEC, ensemble pour défendre l’équité de revenu  Un Atelier  #EQUALPAYDAY® à l’@ESSEC, « Atelier Ambition Carrières, positionnement et négociation salariale au féminin », organisé par le Groupe Egalité Femmes-Hommes et les Career Services de l’ESSEC, ainsi que le réseau féminin BPW – Business and Professional Women, representée par Nolwenn Germain, Vice […]

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07.04.2018

Alexia Perouse, la lauréate qui incarne le leadership à la française

Félicitations à @APerouse qui a remporté le Trophée de la dirigeante #LetsgoFrance. Alexia a participé à la formation #WomenBeEuropeanBoardReady @ESSEC Promo 7 et nous sommes ravies de sa nomination. Professionnelle depuis plus de 15 ans dans le secteur de la start-up et du financement (private equity) et Spécialiste des projets de rupture technologique en biotech […]

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06.04.2018

Les femmes à la tête des organisations en 2050 ?

Elles arrivent… Même si les plafonds de verre résistent encore aux niveaux les plus hauts, il y a fort à parier que les femmes vont de plus en plus diriger. De quoi remodeler la société de demain ? Avis d’expert : Viviane de Beaufort, Professeure et directrice du Centre Européen de Droit et Economie, @ESSEC Business School […]

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27.03.2018

Témoignage « REDforExecutiveWomen Marine my love

 J’ai 31 ans, j’aime rire, la vie et la planète dans toute sa variété, sa beauté, et sa dureté. Bonne petite parisienne, diplômée en Stratégie des Entreprises et puis en Développement Durable, je suis devenue consultante Cheffe de Projet SIRH, à 22 ans. Après 5 ans, je décide de remettre ma vie en perspective. Je […]

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