02.09.2018

Etude sur gâchis #Talents en #France

Must read – Gachis de Talents humains ! Ticket for Change et le cabinet Occurrence ont réalisé une étude fin 2016 portant sur le gâchis de talents en France. La conviction de départ était que  chaque individu a au moins un talent exceptionnel, dont il peut avoir conscience ou non. S’il active ce talent, il […]

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01.09.2018

Jouer le jeu de l’Egalite des Salaires – Alternatives Economiques

FEMMES-HOMMES Ces entreprises qui jouent le jeu de l’égalité professionnelle ALTERNATIVES ECONOMIQUES ANNE FAIRISE 31/08/2018 Exemples vertueux: Le groupe UP qui continue de faire la course en tête avec 44 % de femmes dans les 10 % des effectifs ayant les plus hautes rémunérations utilise tous les outils possibles: diagnostic, identification des freins, enveloppe salariale dédiée à la résorption des […]

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22.08.2018

Eviter une crise des talents en entreprise ?

Cet article est publie sur Maddyness   bien que fort intéressant, je me permets un bémol quand même : tout le monde, n’est pas fait ou “armé” pour être free-lance! la liberté a un coût la sécurité ! Précisément j’ai vu pas mal de jeunes #GENY  se lancer et déchanter car les corporate les exploitent et […]

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10.08.2018

Quand Armelle decide d’acter une réalite: la #diversite a mettre en place c’est complexe! j’aime bien!

Hommage personnel a Armelle! Parce qu’elle le vaut bien !   Arrêtons avec la diversité de façade : les conseils pour trouver les vrais talents et les intégrer dans l’entreprise  Au paassage je mentione le fait qu’Armelle a été nommée  administratrice indépendante au groupe Wedia! Petit memo CV: Ingénieure (École Centrale de Lyon et Cornell, USA) et […]

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03.08.2018

l’#Essec cherche l’exemplarité sur l’Egalite F/H – Un programme global à continuer

REFLETS MAGAZINE N°124 – « L’égalité femmes/hommes axe majeur de la stratégie de l’ #ESSEC » Résumé de l’interview publié dans #Reflets Lancée en 2014, l’initiative “Gender Equality ESSEC” multiplie les actions en faveur de l’égalité femmes-hommes, en interne comme en externe. Lorsqu’en 2014,  l’ESSEC a signé la Charte en faveur de l’égalité femmes-hommes élaborée […]

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03.08.2018

Elisabeth Moreno, une alumni EXEC ESSEC qui l’ambition du bonheur

Interview par @ValérieAbrial le 02/08/2018, « Si on m’avait dit un jour, de mon petit Cap Vert natal, que j’aurais la situation professionnelle que j’aie aujourd’hui et que j’aurais la chance d’inspirer les autres… je n’y aurais pas cru ». Partie de rien, arrivée loin ? Pas vraiment le discours de la PDG de Lenovo France qui, en dépit […]

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27.07.2018

Une photo peut aussi porter message sociétal: respect des Femmes

#ANNRAY – Exposition particulière “LES INACHEVÉS ” hommage  à #LEE MCQUEEN voyagir_world« Tu as ma vie en image et c’est ce que je voulais. Parce que je te fais confiance ». C’est par ces mots d’Alexander McQueen à Ann Ray que commence une des expositions des #RencontresArles2018 qui nous a bouleversées, ma fille et moi comme elle […]

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