31.05.2017

Droits des femmes: que peut faire la protégée de Macron?

  « Emmanuel Macron avait promis de faire de l’égalité entre les femmes et les hommes la « grande cause nationale du quinquennat ». Pas sûr qu’il s’en soit donné les moyens. Challenges a passé au crible toutes les pistes de réflexion de la secrétaire d’Etat à l’égalité entre les femmes et les hommes, Marlène Schiappa. (…) » Lire […]

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31.05.2017

L’innovation, une affaire de femmes

  « Elles ont été à l’origine de découvertes scientifiques. Elles ont participé à des aventures humaines, comme la conquête spatiale et l’informatique. Pourtant, qui connaît ces pionnières ? Alors que les femmes dans l’innovation se cherchent des rôles modèles, « La Tribune » rend hommage à toutes celles qui ont changé le monde – et […]

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24.05.2017

« Connaissance et Pouvoir », un article de Blooming You

  « Le vrai pouvoir est-il dans la connaissance ? La croyance populaire est persuadée que oui ! Un cerveau bien rempli est gage d’une vie heureuse et réussie ! Est-ce pour autant totalement juste ? C’est ce que nous allons voir ! Retour au point de départ ! Concrètement, c’est quoi la connaissance ? C’est un savoir acquis dans un domaine par […]

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09.05.2017

Réseau Social d’Entreprise : pourquoi le top management doit montrer l’exemple ?

    « Devenir numérique », c’est compliqué, c’est donc normal que cela prenne du temps. Voilà pourquoi le déploiement de Réseaux Sociaux d’Entreprise (RSE) nécessite un solide accompagnement. Regardez bien, il y a de grandes chances pour que vous fassiez partie des 2,31 milliards d’utilisateurs actifs d’un réseau social. Reconnaissez qu’au début, vous y alliez à […]

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30.03.2017

Caroline De HASS – Fondatrice du site Les Expertes

Caroline De HASS – Fondatrice du site Les Expertes

  Les Expertes est le premier annuaire gratuit, 100 % numérique, de toutes les femmes expertes françaises et francophones. Alors que seulement 19 % des expert.e.s invité.e.s dans les médias sont des femmes, le projet des Expertes propose une base de données unique de femmes chercheuses, cheffes d’entreprises, présidentes d’associations ou responsables d’institutions.

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13.01.2017

Etude Gender Scan TM de Global Contact

  Women- Essec soutient l’etude de Global Contact , Gender Scan. Cette étude démontre que la mixité femme/homme est un vecteur de performance et de satisfaction accru dans les métiers de l’innovation. Retrouvez la synthèse des résultats: Digest_Gender-Scan-2016 ou ici  

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12.12.2016

Ces astuces qui boostent votre profil LinkedIn- Journal du net

  Journal du Net fait un focus sur l’utilisation de LinkedIn en 15 points. Au travers de cet article, vous découvrirez les conseils de Nicolas Galita, Créateur du blog Dessine toi un emploi et Camille Montaz, Responsable communication du site RH Welcome to the Jungle.   Pour lire l’article, rendez-vous ici

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03.11.2016

Inégalités salariales : à quelle heure les femmes arrêtent-elles d'être payées ?

  « Des milliers d’Islandaises ont symboliquement cessé de travailler lundi à 14 h 38 pour protester contre les inégalités salariales entre hommes et femmes. Cet horaire, à partir duquel elles ne sont plus théoriquement rémunérées si on compare leur salaire à celui de leurs collègues masculins, diffère d’un pays à l’autre. (…) » Retrouvez l’article complet en ligne inegalites-salariales-a-quelle-heure-les-femmes-arretent-elles-detre-payees

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