24.10.2020

STÉRÉOTYPES DE GENRE & DÉCISIONS FINANCIÈRES

Estefania Santacreu-Vasut et François Longin ont étudié l’influence des stéréotypes liés au genre sur les décisions financières des investisseurs en se basant sur un outil de simulation: SimTrade, dont l’avantage est de tenir compte de facteurs sociaux dans les expériences sur la finance. Un nouveau PDG homme ou femme était nommé pour diriger une entreprise […]

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08.10.2020

CONGE PARENTAL EN EUROPE – So what ?

Congé maternité : 14 semaines dans l’UE, pris par les mères dans les semaines qui précèdent et suivent l’accouchement. Congé de paternité « peut » être pris par les pères ou « les personnes reconnues comme seconds parents équivalents par la législation nationale » à l’occasion de son enfant: 10 jours  à partir d’août 2022. Congé parental permet selon la nouvelle directive, à […]

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16.09.2020

[Révolution au travail] Ces entreprises où il fait bon être parents

Le Covid-19 bouscule le monde du travail et force les entreprises à repenser leur organisation. Chaque semaine, nous vous proposons de découvrir des entreprises pionnières qui ont adopté une nouvelle culture managériale. Aujourd’hui, nous sommes allés à la rencontre de celles qui intègrent la parentalité avec bienveillance en multipliant les aménagements et en rallongeant les […]

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06.07.2020

La diversité en entreprise, victime des préjugés des recruteurs

GRAIN de SEL VDB A propos de l’article : « La diversité en entreprise, victime des préjugés des recruteurs »  publie sur Maddyness  par Geraldine Russel 06 JUILLET 2020 et qui concerne le sondage réalise par ELABE et la fondation MOZAÏK (dct joint) OUI on a un problème récurrent en France – le « syndrome du miroir » qui […]

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18.06.2020

World of Women : le média d’inspiration féminin par deux étudiantes de l’ESSEC et emlyon

World of Women est un média digital dressant des portraits de femmes impressionnantes. Il a été créé par Selma Gasc (étudiante à l’ESSEC) et Isolde Roumy (étudiante à l’emlyon). Le média fonctionne sous un format d’éditions : chaque année, l’équipe aborde un nouveau continent pour aller à la rencontre d’une centaine de femmes dans des secteurs […]

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