Veille sur Femmes, Talents et Réseaux

Articles

lancement du Guide 500 réseaux pour booster sa carrière

par | le 9 juillet 2018
Lancement du Guide réactualisé 2018 d’Emmanuelle Gagliardi!  Super moment de partage avec tous ces réseaux et leur actions engagées. Entre autres  : InterElles, Le Cercle des Femmes Actives, Action’elles, WHAT women hackers action tank, #GirlsinTech, Comité [...]

#Femmes du #Tourisme a un nouveau site

par | le 4 juillet 2018
Take a look Accueil   CP 2018 Lancement nouveau site juin 2018

G7 Summit Call for action – Women’s Forum

par | le 9 juin 2018 | , ,
The world needs women’s leadership. A call for action Manifesto for the 2018 G7 Summit by the Women’s Forum Womens Forum G7 Manifesto_Final

Congé parental en #Europe

par | le 8 juin 2018 | ,
Proposée en 2017 par la Commission européenne, la directive « équilibre entre vie professionnelle et vie privée » vise à réformer le congé parental dans l’UE. L’indemnisation et la durée du congé [...]

Pourquoi si peu de femmes dans les sphères du pouvoir ? Ou les 8 secrets d’une course d’obstacles inégale…

par | le 7 juin 2018 |
C’est un constat sans appel dressé dans une étude récente¹ par l’agence Proches et l’association des professionnels de la communication COM-ENT : « en politique comme en entreprise, les femmes sont aux abonnées absentes des sphères [...]

L’Egalite aussi pour des raisons économiques

par | le 15 mai 2018 | , ,
Clara Gaymard: « Les femmes ne sont pas le problème, elles sont la solution » Dans une interview mené par Par Anne-Marie Rocco le 15.05.2018 pour  #Challenges lors de l’édition du #Women’s Forum à Toronto les 10 [...]

1er mai – 2 articles intéressants à propos de bad #Management

par | le 1 mai 2018 | , ,
On est le 1er mai fête du travail , plutôt que du muguet même si c’est une bien jolie tradition, je vous propose de lire 2 articles intéressants à propos [...]

Infographie RH Comportements des candidats

par | le 28 avril 2018
Il n’y a plus de candidat(e)s passive(f)s ! Quand 7 salariés sur 10 (pas candidat, ceux en poste aussi !) affirment être en veille sur de nouveaux postes & que [...]

ESSEC Atelier pour défendre l’équité de revenu avec BPW Young

par | le 14 avril 2018
L’@ESSEC et #YOUNG BPW France et l’ESSEC, ensemble pour défendre l’équité de revenu  Un Atelier  #EQUALPAYDAY® à l’@ESSEC, « Atelier Ambition Carrières, positionnement et négociation salariale au féminin », organisé par le Groupe [...]

Alexia Perouse, la lauréate qui incarne le leadership à la française

par | le 7 avril 2018
Félicitations à @APerouse qui a remporté le Trophée de la dirigeante #LetsgoFrance. Alexia a participé à la formation #WomenBeEuropeanBoardReady @ESSEC Promo 7 et nous sommes ravies de sa nomination. Professionnelle depuis plus [...]