19.10.2017

Administrateur et Gouvernance éthique by Me Anna Picot

“C’est au travers des normes ayant pour objet de responsabiliser les entreprises face aux risques auxquels elles peuvent être confrontées (mise en place d’une politique de contrôle interne et de gestion des risques), à leurs règles de gouvernance (rémunération, anticorruption, répartition des pouvoirs, etc.) et aux impacts des activités de leur entreprise en matière sociale […]

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16.10.2017

Une montee de l’activisme en France lentement mais surement

Une enquête @LesEchos:  2/3 des entreprises cotées se sentent vulnérables face aux risques que représentent les activistes. Elles misent sur démarche proactibe:  pédagogie et meilleur dialogue avec les actionnaires https://www.lesechos.fr/finance-marches/marches-financiers/030640021139-les-activistes-bouleversent-les-relations-avec-les-actionnaires-2118588.php#DTzGzEw0qXQEv1ef.99

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11.10.2017

#Gender diversity on boards & US’ CEOs – Best practices

It’s worth noting that getting the first woman on the board is often the most difficult step… But one women on the board opens new networks and could bring greater diversity to the board over time. These steps can help all CEOs become Champions. https://hbr.org/2017/10/ceos-explain-how-they-gender-balanced-their-boards

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30.07.2017

Activisme dans les AG en France ? Le pouls des AG est faible, mais il bat !

D’un déplacement du pouvoir de décision du Conseil d’administration vers l’Assemblée Générale des actionnaires? Revendication  portée par des actes institutionnels (Directive actionnaires adoptée en mars 2017) mais aussi l’Autorité des Marchés Financiers et les actionnaires. Un parallèle peut être fait entre les conditions requises pour que notre démocratie se modernise afin que le citoyen s’y […]

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13.07.2017

Shareholder activism in france: the good, the bad, and the ugly

  “Europe is far from the Far West, but according to ESSEC Professor Viviane de Beaufort, Director of the European Center for Law and Economics (CEDE), shots have started flying! Point of view by Viviane de Beaufort in collaboration with Caroline Riesco and Mahamadou Niakate. (…)” Lire l’article

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03.07.2017

Men join corporate boards with less experience than women

  “More than three out of four new male company directors are rookies, appointed without any prior corporate board experience, according to a new study of the world’s biggest publicly traded companies. First-time female board members are less common. When a woman fills a board seat, there’s a 32 percent chance she’s already served as […]

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09.05.2017

Caractéristiques de la nouvelle cuvée des administrateurs indépendants aux É.U.

  Voici un excellent résumé des caractéristiques de la nouvelle cuvée d’administrateurs indépendants en 2016. Cet article, publié sur le site de Harvard Law School Forum, est basé sur une publication du EY Center for Board Matters. La recherche porte sur les nouveaux administrateurs recensés dans le Fortune 100. L’article présente les 10 expertises les plus recherchées, les […]

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