Le préambule rappelle que “women have an essential contribution to make in the fight against climate change; that climate action must recognise the differentiated impact of our changing climate on women; and that the transition to a green economy is a considerable opportunity for women’s economic, social and political empowerment”! A titre personnel comme femme, […]
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Attitudes to gender equality in the boardroom appear to be shifting. but reality on the ground may be different… London, UK, 01.07.2019 by CEO Worldwide Companies appear to be hiring more women into senior roles as attitudes to gender balance at senior level shift, according to new research by executive recruitment company, CEO Worldwide. The […]
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L’article Attribuer des BSPCE aux membres du board, c’est (désormais) possible ! est apparu en premier sur Maddyness – Le Magazine sur l’actualité des Startups Françaises. Source link
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Une militante de l’ONG 350.org est venue interrompre une table ronde du forum de la place financière de Paris. Elle a exhorté le monde de la finance, réuni à Paris à l’occasion de l’International Financial Forum de Paris Europlace, d’arrêter de financer les énergies fossiles. Elle a été rapidement escortée hors de la salle, mais […]
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Les investisseurs peinent encore à dévoiler leurs stratégies en matière de prise en compte des risques climatiques et ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance). Le bilan dressé par les autorités publiques sur les “rapports de l’article 173” des grands acteurs financiers, une première en la matière, montre que seule la moitié des plus grands d’entre […]
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La nouvelle patronne de la banque centrale européenne Christine Lagarde, ancienne ministre de l’économie et patronne du FMI, n’a pas hésité à prendre des positions tranchées sur la responsabilité de la finance, les inégalités entre les plus riches et les plus pauvres, l’urgence du changement climatique… Reste à savoir si elle continuera à porter ces […]
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La Maif est la première entreprise à déclarer entamer sa transformation pour adopter le statut d’entreprise à mission ouvert par la loi Pacte d’ici le printemps 2020. Un moyen pour l’assureur “militant”, selon son mantra, de valoriser sa différence dans un secteur particulièrement concurrentiel. Source link
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Ce n’est pas du Name and Shame (nommer et dénoncer), mais cela y ressemble. 88 grands investisseurs mondiaux publient une liste de 707 entreprises accusées de ne pas donner assez d’informations sur leurs rôles en matière de climat, de préservation de l’eau et de déforestation. Si la majorité des nommées sont américaines, on compte aussi […]
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Parce qu’il faut s’engager pour changer le monde: https://www.linkedin.com/pulse/sengager-pour-changer-le-monde-viviane-de-beaufort/ Ensemble @ESSEC et @UniversitéCentraleTunis relèvent le défi d’une formation #WOMENBOARDREADY qui dispensera sur un mode agile les fondamentaux de la gouvernance et accompagnera les participantes sur leur posture! Inspiré du programme référent de l’ESSEC, adapté à la culture et au droit local, ce programme pilote a […]
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Le fonds souverain norvégien va pouvoir renforcer sa stratégie d’exclusion des énergies fossiles. Le parlement a voté les propositions faites par le ministère des Finances d’exclure les entreprises productrices de pétrole et gaz et de durcir les seuils d’exclusion du charbon. Annoncées au début de l’année, ces mesures vont donc commencer à prendre effet et […]
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