L’article À quoi ressembleront les structures d’accompagnement de demain ? est apparu en premier sur Maddyness – Le Magazine sur l’actualité des Startups Françaises. Source link
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1181 C-Level and HR executives responded to a CEOWorldwide survey on the reality of gender balance in the c-suite in June 2019. If there is an evolution, resistances are still here : a quarter of businesses are still reticent to hire women at board level , only 50% have a corporate policy to obtain a […]
Lire la Suite...L’idée de l’article : https://www.dalloz-revues.fr/revues/Revue_des_Societes-38.htm Faire parallèle entre démocratie et démocratie actionnariale, au titre d’une comparaison entre gouvernement et gouvernement d’entreprise permet d’identifier des questions et des éléments de réponse similaires aux deux sphères. Dès lors, s’intéresser à l’engagement actionnarial, qualifié souvent de manière connotée d’activisme, comme potentiel facteur d’une gouvernance d’entreprise plus moderne, de […]
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Alors que la loi Pacte offre la possibilité aux entreprises volontaire de se doter d’une raison d’être et de l’intégrer dans ses statuts, l’État doit être exemplaire, a déclaré le ministre de l’Économie, Bruno Le Maire. Les entreprises dans lesquelles l’État est actionnaire devront se doter d’une raison d’être d’ici 2020. La banque publique d’investissement, […]
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No(s) futur(s). Avec cet intitulé, l’organisation patronale a donné le ton de « La rencontre des entrepreneurs de France » (REF). Face au changement climatique, aux inégalités et aux conflits, le capitalisme est à la croisée des chemins. Certains y voient la fin d’un système. Pour Geoffroy Roux de Bézieux, patron du Medef, les entreprises sont « surtout » […]
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Taxation des géants du numérique : vers un accord international d’ici la fin de l’année ? Maddyness – Le Magazine sur l’actualité des Startups Françaises. #G7 #Biarritz « Si nous voulons avoir un accord au premier semestre 2020« , comme cela a été décidé par Emmanuel Macron et Donald Trump lors du G7, « il […]
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La rémunération des patrons des 350 plus grandes entreprises des États-Unis a bondi de 940 % entre 1978 et 2018 quand celle d’un employé moyen n’a avancé que de 12 % et que la Bourse elle-même n’a augmenté « que » de 700 % sur la même période, selon l’enquête d’un institut d’études. Source link
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Canicules, sécheresse, incendies, inondations, tempêtes et ouragans… Les événements climatiques extrêmes se multiplient et pèsent sur l’activité économique. En 2019, le changement climatique a montré toute sa puissance. Cette semaine Novethic revient sur cinq domaines clés qui sont profondément transformés par les conséquences déjà visibles ou à venir. Aujourd’hui, son impact économique. Source link
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Le Manager, le13 août 2019 Le 13 août est le jour de la fête de la Femme en Tunisie National Women’s Day #Tunisia. Cet article publié dans #LeManager dirigé par propose une analyse détaillée de la présence des femmes aux Conseils d’administration des 82 sociétés cotées de la Bourse de Tunis. 40 affichent la présence d’au […]
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Il y a deux ans, le fonds souverain norvégien a marqué les esprits en annonçant un désinvestissement des hydrocarbures, un message fort venant du fonds qui a bâti sa richesse sur le pétrole de la mer du nord. Mais le plan final qui se dessine ne concernerait que 5,7 milliards de dollars sur un portefeuille […]
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