27.03.2023

Le Baromètre Egalité femmes-hommes 2023 de la CGE

Journée internationale des droits des Femmes 2023 ? La Conférence des Grandes Ecoles a publié son Baromètre Egalité femmes-hommes élaboré par la Commission Egalité F/H Les élements essentiels avec cette infographie : Infographie Baromètre Egalité FH 2022 Principaux enseignements :

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07.03.2023

Gender Equality- Engagement du dirigeant

Parce que rien ne se passe en matière d’Egalité femme/homme, ni de diversité sans l’engagement personnel du dirigeant ou de la dirigeante. Parce que Vincenzo, mon collègue professeur , devenu directeur général de l’ESSEC ne pouvant pas assister aux évènement liés aux #GED #ESSEC 2023 est engagé. Il a voulu prendre la parole en ce […]

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02.02.2023

Quelques élements de Gouvernance comparée

Lors du Closing du #WomenBoardReady ESSEC a été proposée une table ronde pour un exercice en Gouvernance comparée l20 octobre 2022 Guest speakers : Marie de Freminville et Aminata Kaké sur un propos préparé par Anne Navez (Co-Directrice du programme WBR ) et de Viviane de Beaufort 1. Pour commencer , une comparaison des Codes […]

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28.11.2022

Classement Forbes 2022 – Entreprises WOMEN FRIENDLY dans le monde

85 000 femmes de 36 pays travaillant pour des multinationales interrogées anonymement par STATISTA pour évaluer les performances de leur entreprise sur la politique d’égalite Femme/Homme. L’enquête mixe des critères objectifs comme l’égalite des salaires,  les possibilités d’avancement, le congé parental, l’accès à la formation professionnelle, la felxibilite des congés payés, les modalites de travail […]

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09.09.2022

Le travail des femmes en 10 dates clé et la suite …

Le travail des femmes en 10 dates clé et la suite …

Grain de sel VDB avec Reda Mohamed Karkas. Cette infographie traite du travail des femmes en 10 dates clés. Nous avons poursuivi afin d’actualisation ce repérage et l’avons étendu à l’Union européenne Les 1eres dates clé (clefs:) récupérées là : 1909 : La loi Engerand établit un congé de maternité d’une durée de 8 semaines […]

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19.04.2022

Pourquoi la start-up nation ne partage pas le gâteau avec les femmes ?

Pourquoi la start-up nation ne partage pas le gâteau avec les femmes ?

Solenne Bocquillon-Le Goaziou, CEO de la start-up Soft Kids, membre du club génération startuppeuse Start-up & Investisseurs : on n’est pas là pour partager le gâteau mais pour le faire grossir ! Les femmes osent, ont de l’ambition, des business plans solides, une rentabilité opérationnelle de 8 % (contre 5,7 % pour les entreprises dirigées […]

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02.09.2021

Gouvernance et Covid – AG2021 SBF120- Eléments choisis du Baromètre Ethics &Boards & IFA et autres clés de lecture

Gouvernance et COVID BAROMETRE IFA- ETHICS & BOARDS 2021Selon l’etude : Des AG impactées par la crise mais un dialogue actionnarial qui est de qualité et la RSE s’inscrit durablement dans les enjeux des conseils Composition et le fonctionnement des conseils : un engagement croissant des administrateurs; une féminisation croissante, avec un ratio atteignant 45,7 […]

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09.03.2021

L’ESSEC monte en puissance contre le sexisme, l’homophobie et le racisme

L’ESSEC monte en puissance contre le sexisme, l’homophobie et le racisme

Louis ARMENGAUD WURMSER le #08mars2021 https://www.essecalumni.com/article/l-essec-monte-en-puissance-contre-le-sexisme-l-homophobie-et-le-racisme/08/03/2021/4427 À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes et des Gender Equality Days à l’ESSEC, point d’étape sur les actions menées par l’école ces dernières années contre les violences sexuelles et les comportements sexistes, mais aussi homophobes et racistes. Quels résultats ? Et quelles pistes d’amélioration ? Une charte […]

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