20.03.2019

Démocratie actionnariale et démocratie: parallèlismes qui conduisent à soutenir les dispositifs gouvernance de la loi Pacte

La revendication de plus de transparence et la question essentielle de la confiance animent, voire perturbent les débats actuels des démocraties traditionnelles, à tous les niveaux de la société. Désormais le citoyen – individuellement ou en mode collectif – cherche à intervenir de manière plus ou moins structurée dans le processus de décision. A côté […]

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27.12.2018

7 mesures du #G7 sur #genderequality

7 mesures qu’il appartient  a la France de perptuér…  n°1. Les déléguées du Women’s Forum demandent aux sept gouvernements de donner l’exemple en matière de parité “afin de renforcer leur crédibilité face au secteur privé”. n3. «L’Etat»doit créer un cadre dans lequel l’égalité des genres puisse se développer, en particulier en matière d’accès à l’emploi et de salaires.  n°4. Assurer […]

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10.10.2018

Tour des Startups d’Afrique de l’Ouest

Un voyage diffusé par MyAfricanStartUp et soutenu par YOUSE s’est tenu du 4 juin au 10 août 2018 à travers 5 pays : Côte d’Ivoire, Ghana, Togo, Bénin et Nigéria. Matteo Martino a traversé seul 4000 kilomètres en transports terrestres à la rencontre des entrepreneurs locaux qui façonnent l’Afrique de demain. Une vidéo était réalisée chaque […]

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25.09.2018

FEMMES & AMBITION BY #PWNPARIS

“Ambition professionnelle, regards croisés femmes – hommes “ PWN Paris / septembre 2018 – Think Tank Women & Ambition ASSUMER pour s’AFFIRMER – A KEY point je suis tellement d’accord… Cette éternelle ambivalence construit par rapport a des stéréotypes par défaut qui feraient qu’être ambitieuse est mal porté, vécu, ressenti! So what ? Sus aux […]

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06.08.2018

Quand Aude de Thuin transmet WIA Iniative à Hafsat Abiola

Aude m’a toujours étonnée car elle fait toujours ce qu’elle dit meme si certaines ne comprennent pas et elle FAIT BIEN. Munie de sa vision elle s’est battue pour lancer le WIA Iniative et  continuera  de le faire avec sa team mais parfaitement consciente de la necessite de passer le relais a une africaine et […]

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03.08.2018

l’#Essec cherche l’exemplarité sur l’Egalite F/H – Un programme global à continuer

REFLETS MAGAZINE N°124 – « L’égalité femmes/hommes axe majeur de la stratégie de l’ #ESSEC » Résumé de l’interview publié dans #Reflets Lancée en 2014, l’initiative “Gender Equality ESSEC” multiplie les actions en faveur de l’égalité femmes-hommes, en interne comme en externe. Lorsqu’en 2014,  l’ESSEC a signé la Charte en faveur de l’égalité femmes-hommes élaborée […]

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02.08.2018

Combat pour l’Egalité à l’#ESSEC

Promouvoir l’Egalite Femme/homme relève d’une approche globale et inclusive des parties prenantes: étudiants, salariés, professeurs, intervenants , partenaires. Sous l’impulsion de la conférence des Grandes Ecoles dont le DG de l’ESSEC prend la tête de la Commission Egalité, nous voudrons dans notre Ecole, notre communauté être exemplaire. VDB http://etudiant.lefigaro.fr/article/a-l-essec-le-combat-d-une-prof-de-droit-pour-l-egalite_2eadc53e-2228-11e8-8a65-70e85706a163/

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27.07.2018

Une photo peut aussi porter message sociétal: respect des Femmes

#ANNRAY – Exposition particulière “LES INACHEVÉS ” hommage  à #LEE MCQUEEN voyagir_world« Tu as ma vie en image et c’est ce que je voulais. Parce que je te fais confiance ». C’est par ces mots d’Alexander McQueen à Ann Ray que commence une des expositions des #RencontresArles2018 qui nous a bouleversées, ma fille et moi comme elle […]

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