World of Women est un média digital dressant des portraits de femmes impressionnantes. Il a été créé par Selma Gasc (étudiante à l’ESSEC) et Isolde Roumy (étudiante à l’emlyon). Le média fonctionne sous un format d’éditions : chaque année, l’équipe aborde un nouveau continent pour aller à la rencontre d’une centaine de femmes dans des secteurs […]
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Le collectif Platform (2GAP), lancé en mars par des associations engagées en faveur de l’inclusion des femmes – appelle en France – le Président de la République à prendre des mesures fortes pour mettre l’égalité femme / homme au cœur de la reconstruction de la société. GRAIN de sel VDB : Monsieur le Président de […]
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Elles sont infirmières, aides à domicile, caissières, aides-soignantes,… Les femmes sont en première ligne contre la crise du Covid-19. Or, leurs métiers, essentiels à la Nation, sont dévalorisés et invisibilisés. Les syndicats appellent à leur revalorisation alors qu’Emmanuel Macron a dessiné, sans précision pour l’instant, les contours d’un monde d’après-crise plus durable et plus équitable, […]
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L’article Violences conjugales : une application pour soutenir et venir en aide aux victimes est apparu en premier sur Maddyness – Le Magazine sur l’actualité des Startups Françaises. Source link
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Pour cette deuxième édition de Paroles d’Étudiants, c’est le mouvement étudiant HeForShe qui est à l’honneur. Particulièrement active à l’ESSEC, et soutenue par l’école puisque référente à la Commission Egalité Femmes/Hommes, cette association est force de proposition et actrice du changement de mentalité en marche. Elle est une des branches d’ONU Femmes. Impliquée dans tous […]
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Pourquoi ce film? « Un message d’humanité, de diversité et d’amour au monde » dans la continuité de HUMAN Comment ce film? Réalisé avec des ONG – Porté par 2 engagés extraordinaires: Yann Arthus-Bertrand et Anastasia Mikova et En savoir plus http://www.woman-themovie.org/
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En partant d’une idée simple, cette série permet de réaliser les absurdités de la société patriarcale. Le concept est simple : dans ce monde, ce sont les femmes qui ont le pouvoir. Économiquement, médicalement, socialement : tous les éléments de la vie quotidienne y sont. Une très bonne manière de faire de la prévention positive.
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Conférences, colloques, recension d’ouvrages : Les diversités » levier de performance dans l’entreprise ?, MEDEF- ESSEC 23 janvier 2007, Avec, Françoise Vilain, Agnès Arcier, Véronique Préaux-Cobti et Olivier Suinat http://essec.typepad.fr/essec_blog_rh/2007/02/zoom_sur_le_col.html L’égalité professionnelle homme/ femme, IAS – DIVERSITES REGARDS CROISES DE CHERCHEURS ET PRACTICIENS, 10 juin 2010 http://www.managementeavenir.net A Europe for Women Entrepreneurs: the need of tailored international growth […]
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J’ai eu envie de réagir à cet article « Humiliations sexuelles, homophobie, sexisme: voyage au sein des grandes écoles de commerce françaises » publié après semble -t-il une longue enquête par @Ibanrais le 6 JANVIER 2020 sur @Mediapart Le GRAIN de Sel @VdBeaufort Cher Iban Rais je ne vous connais pas mais je m’adresse à vous pour engager le […]
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Depuis 2006, the World Economic Forum’s Global Gender Gap Index mesure les differences entre femmes et hommes dans 4 domaines clés. Comme chaque fois qu’il sort cette somme considérable d’éléments se prête a nombre d’analyses et comparaisons avec ses 371 pages et 153 pays comparés. Pour rappel , l’indice mondial de l’écart entre les sexes […]
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