02.03.2021

Diversité & Inclusion au sein CAC40 La mixité est-elle associée à la RSE et à leur performances économiques et boursières? 2021

Michel Ferrary – Observatoire de la féminisation des entreprises SKEMA: https://www.skema-bs.fr/Documents/faculte-recherche/ObservatoireSkemadelaf%c3%a9minisationdes%20entreprises2021.pdf L’etude 2021 permet une confirmation de résultats déjà observés et traités par des études académiques autour des « gender issues » : la féminisation des instances de direction et des postes de cadres est corrélée à : ·        une meilleure rentabilité de l’entreprise ; ·        une meilleure responsabilité sociétale de l’entreprise  […]

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27.02.2021

Rapport ONU Femmes- 20 ans après BEIJING – Droits des femmes

La réunion la plus importante sur l’égalité des sexes (droits des femmes- droits humains) au niveau mondial s’est tenue en septembre 1995 à Beijing, en Chine : 4ème Conférence mondiale des Nations Unies sur les femmes. La Déclaration et le Programme d’action de Beijing. Il demeure notre ordre du jour. Leur mise en œuvre est […]

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10.10.2020

Paroles étudiantes sur les violences sexuelles et sexistes- l’Observatoire Etudiant des violences sexuelles et sexistes

12 octobre le 1er rapport de l ‘Observatoire Étudiant des Violences Sexuelles et Sexistes dans l’Enseignement Supérieur est paru. Des étudiantes et étudiants de l’enseignement supérieur ont été invité.es pendant plus de 6 mois à répondre à un questionnaire anonyme, en ligne pour documenter et libérer la parole étudiante sur ce sujet « TABOU » . L’ESSEC […]

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10.06.2019

THE POWER OF DATA FOR GENDER EQUALITY – 2019 EM2030 SDG Gender Index

Un rapport édifiant à échelle monde sur les INEGALITES FEMME/HOMME Over many years as an advocate, I have seen how data can shine a light on neglected issues, can drive policy change, and can increase accountability. I have also seen the power of girls and women themselves to mobilize and fight for progressive change, even […]

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