15.02.2018

#RH : À quel moment faut-il parler d’argent pendant l’entretien ?

Mais savez-vous combien vous voulez gagner et comment aborder la question lors de l’entretien ? Anastasia Chambraud, digital acquisition manager chez Job4, donne quelques pistes…  À quel moment allez-vous parler d’argent ? On est entre nous, on ne va pas se mentir : c’est le nerf de la guerre ! Quoique… Et si ce n’était pas […]

Lire la Suite...
10.02.2018

Fractures entre Générations ou resilience de l’Humanité?

  Les générations X, Y, Millenium… se succèdent. Mais que cache ce mouvement ? 4 fevrier 2018 in  http://up-magazine.info/ Un article for intéressant sur les fractures supposées entre Générations X,Y,Z etc et …la réalité d’un monde de demain totalement impossible à anticiper mais qui dans tous les cas de figure devra mobiliser l’ensemble des HUMAINS! Je […]

Lire la Suite...
12.12.2017

LinkedIn Top Voices 2017 : France

Viviane de Beaufort – Influenceurs 2017 sur LinkedIn! Elle intervient par ENGAGEMENT pour partager des NEWS sur ses sujets mais aussi ses expertises. Article de Sandrine Chauvin, LinkedIn Top Voices 2017 : France S’ENGAGER SUR LES RSS video 

Lire la Suite...
04.11.2017

SophieVernay et le programme Confiance & Croissance

@SophieVernay déjà en 2015, ce sujet tabou à peine effleuré  fonde le programme Confiance & Croissance. J’avais eu la joie de la faire présenter cette initative #RH novatrice lors de la Semaine de l’engagement @ESSEC 2015 Après un ouvrage établissant un problème de  défiance des salariés vis-à-vis de leur entreprise [1], ce programme revalorise  le capital […]

Lire la Suite...
03.11.2017

Egalite salariale #Europe

L’écart de rémunération (c’est-à-dire la différence moyenne entre le revenu horaire brut des femmes et celui des hommes dans l’ensemble des secteurs économiques) est 16,3% inférieur à celui des hommes au sein de l’Union européenne en 2015 (derniers chiffres Eurostat), ce qui représente une progression puisqu’il s’élevait à 16,7% en 2014. Ce taux vient confirmer […]

Lire la Suite...
27.10.2017

Différences salaires Europe- Quelques enseignements

Dans l’UE en 2015, les femmes gagnaient 16,3 % de moins que les hommes. Cet écart de rémunération varie entre l’Estonie (26,9 %), la République tchèque (22,5%), l’ Allemagne (22 %), l’Autriche (21,7 %) et l Royaume-Uni (20,8 %). De plus faibles différences sont  observées au Luxembourg et en Italie (5,5% chacun), en Roumanie (5,8 […]

Lire la Suite...