10.08.2019

Ce livre et ses constats ont donné vie au club Gen Startuppeuse

https://business.lesechos.fr/directions-marketing/marketing/positionnement/0211960542755-lu-pour-vous-4-idees-a-retenir-de-generation-startuppeuse-308679.php Petit retour sur  4 idées à retenir de… « Génération #startuppeuse ou la nouvelle ère » paru en 2017 et toujours d’actu NICOLAS SCHEFFER  14/04/2017 Lu pour vous La génération startuppeuse est ambitieuse, engagée et connectée. Viviane de Beaufort, professeure à l’Essec, dresse le portrait de ces jeunes femmes qui rêvent de changer le monde par un […]

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08.08.2019

L’entrepreneuriat, ou l’art de tirer parti des crises

 L’entrepreneuriat, ou l’art de tirer parti des crises  publié en juillet 2017, il vaut le detour et une relecture! Merci  MATTHIEU LANGEARD qui a la bonne idée de le reproposer sur Maddyness  08 AOÛT 2019. La croissance post-traumatique est une source d’enseignements : tirer parti de l’adversité est une solide façon de grandir.  Benjamin Franklin […]

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13.07.2019

Entrepreneuriat féminin en Afrique – Une étude du cabinet Roland Berger démontre qu’on retrouve les mêmes fondamentaux GEN #Startuppeuse: créer pour avoir un #Impact !

« 84% des femmes souhaitent entreprendre pour changer le monde. » Roland Berger et Women in Africa Philanthropy ont mené cette enquête unique en recueillant les points de vue de femmes et d’hommes afin de donner un aperçu global des réalités de l’entrepreneuriat féminin en Afrique Anne BioulacSENIOR PARTNER, CO-MANAGING PARTNER PARIS OFFICEParis Office, Western Europe Le […]

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13.06.2019

Start ups et troubles mentaux – WARNING !

C’est pour ça qu’au #ClubGENStartuppeuse @Essec on accompagne avec des coachs bénévoles (qu’elles et il en soient remercié/es ) les #Startuppeuses en risque (déprime, burn out, etc) sont à prendre au sérieux. Elles courent un #marathon pas un 60M extrait : « Nul entrepreneur ne peut ignorer le b.a.-ba du marathon de l’entrepreneuriat. Conserver une hygiène […]

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27.12.2018

7 mesures du #G7 sur #genderequality

7 mesures qu’il appartient  a la France de perptuér…  n°1. Les déléguées du Women’s Forum demandent aux sept gouvernements de donner l’exemple en matière de parité « afin de renforcer leur crédibilité face au secteur privé ». n3. «L’Etat»doit créer un cadre dans lequel l’égalité des genres puisse se développer, en particulier en matière d’accès à l’emploi et de salaires.  n°4. Assurer […]

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17.12.2018

Women and the future of work: A window of opportunity in Western Europe? By Sandra Sancier-Sultan and Julia Sperling

What is in the Women Matter November 2018 ?   Western Europe has made progress towards gender equality over the past two decades, but significant gaps persist in workforce participation, leadership positions and pay. Major disruptions in the labor market have begun that could have profound implications for gender equality through 2030. Automation and artificial intelligence, for […]

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24.11.2018

AGIR POUR EN FINIR AVEC ÉCARTS #SALAIRES ENTRE F/H

Les mesures législatives ont été adoptées dans la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel promulguée le 5 septembre 2018. Mesure phare du plan, l’égalité salariale entre les femmes et les hommes en entreprise fait désormais l’objet d’une obligation de résultats! 4 critères principaux : – l’index de l’égalité femmes-hommes avec 5 indicateurs […]

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