Emergence des talents et des codes

Articles

Mixité & numérique -Tous concernés tous responsables

par | le 20 janvier 2018
Le monde des grandes ecoles by  Marie-Anne Magnac, « Quelques Femmes du Numérique ! » – 19 janvier 2018  Si l’on part du postulat que la technologie est l’outil voire le décideur [...]

Ambition de la jeune #Génération – go ahead!

par | le 18 janvier 2018
le 16.01.2018 by Paulina Jonquères d’Oriola   Comment booster l’ambition des jeunes filles ?

Soutenir l’audace des jeunes dont celle de Mathilde Aubineau – Saga des audacieux

par | le 15 janvier 2018
Pourquoi, je signale l’ouvrage de Mathilde Aubineau et Clara de Sorbay qui prépare aux Concours en écoles de communication? Parce que je soutiens Mathilde qui a crée la Saga des Audacieux [...]

La CHARTE DE « BIENVEILLANCE » du Club Gen #Startuppeuse

par | le 15 janvier 2018 | , , ,
UNE CHARTE DE BIENVEILLANCE  La charte du Club Génération #Startuppeuse pour une éthique de Bienveillance sur Wirate and « In Real Life »..Entre vous et nous, vous et vous et les [...]

4 modes de la reconnaissance au travail …

par | le 8 janvier 2018 |
4 modes de la reconnaissance au travail [...]

Gestion des talents …

par | le 8 janvier 2018
la gestion des talents en 2015 en france Source by VdBeaufort

Diversite dans les Conseils au delà de la MIXITE

par | le 10 décembre 2017 | , , , , , ,
En lien avec ce que j’évoquais sur la posture du MINORITAIRE 

SophieVernay et le programme Confiance & Croissance

par | le 4 novembre 2017 | , , , , , , , ,
@SophieVernay déjà en 2015, ce sujet tabou à peine effleuré  fonde le programme Confiance & Croissance. J’avais eu la joie de la faire présenter cette initative #RH novatrice lors de la [...]

Mixite – the TIPS by l’Observatoire de la #Mixité

par | le 3 novembre 2017 | , , , , , ,
L’Observatoire de la #Mixité propose 6 TIPS  Redigés à ma façon mais allez voir l’article et le lien vers l’Observatoire   1 – Engagement fort des dirigeant·e·s ; 2 – Culture de l’inclusion ; 3 [...]