24.11.2018

AGIR POUR EN FINIR AVEC ÉCARTS #SALAIRES ENTRE F/H

Les mesures législatives ont été adoptées dans la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel promulguée le 5 septembre 2018. Mesure phare du plan, l’égalité salariale entre les femmes et les hommes en entreprise fait désormais l’objet d’une obligation de résultats! 4 critères principaux : – l’index de l’égalité femmes-hommes avec 5 indicateurs […]

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26.10.2018

PhDTalent contribue à l’avancement technologique et humain.

@PhDTalent est un projet accompagné par le club Gen #Startuppeuse sur @Wirate en mode numérique et à  l’ @ESSEC  In Real life  et incubé au @WAI BNPP Le concept est de connecter les acteurs de l’économie de la connaissance! Vous venez l’évaluer ? https://www.wirate.co/fr/project/phdtalent Source www.novimpact.org Source link

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28.09.2018

OwnYourCash, stimuler l’indépendance économique des femmes et investir dans projets à impact de femmes. YES!

@OwnYourCash est une plateforme pédagogique unique multi-supports visant à former massivement des femmes (et les hommes qui le souhaitent) à devenir #BA :Business Angels afin de pouvoir soutenir, chacun à sa mesure des projets d’entreprises fondés/co-fondés par des « femmes et à impact au début de l’aventure ce qui manque cruellement en #France. Naturellement #OWNYOURCASH est […]

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27.09.2018

Interview d’Inès Leonarduzzi by Business O Feminin- lutter contre la pollution digitale

Dans https://businessofeminin.com/ Un interview d’ @InèsLeonarduzzi A la fois initiatrice des “brunchs clandestins”, fondatrice des Women Inspiring Talks et plus  de l’ONG Digital For The Planet, Inès Leonarduzzi est une slasheuse unique en son genre. Une rêveuse qui voit les choses en grand et nous partage aujourd’hui sa vision pour demain. Inès Leonarduzzi : En […]

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25.09.2018

#phd talents career fair 5 octobre

C’est quoi ce truc? Une brillante idée!!!! Sortir les brillants doctorants et docteurs du ghetto dans lequel on les met en France alors que ce sont nos Talents !!! Faire se rencontrer Entreprises et PHD Talents, Startups et doctorants qui auraient envie de travailler sur de nouveau projets plutôt que dans le monde corporate,  mais […]

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02.09.2018

Etude sur gâchis #Talents en #France

Must read – Gachis de Talents humains ! Ticket for Change et le cabinet Occurrence ont réalisé une étude fin 2016 portant sur le gâchis de talents en France. La conviction de départ était que  chaque individu a au moins un talent exceptionnel, dont il peut avoir conscience ou non. S’il active ce talent, il […]

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22.08.2018

Eviter une crise des talents en entreprise ?

Cet article est publie sur Maddyness   bien que fort intéressant, je me permets un bémol quand même : tout le monde, n’est pas fait ou « armé » pour être free-lance! la liberté a un coût la sécurité ! Précisément j’ai vu pas mal de jeunes #GENY  se lancer et déchanter car les corporate les exploitent et […]

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