L’article Index d’égalité salariale : la publication des résultats sur Internet devient obligatoire est apparu en premier sur Maddyness – Le Magazine sur l’actualité des Startups Françaises. Source link
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L’égalité femmes hommes avançait déjà à pas de fourmis, désormais, elle recule. Selon une nouvelle étude publiée le 31 mars par le Forum économique mondial, le Covid-19 a retardé de plus d’une génération le temps nécessaire pour y parvenir. Il faudra désormais au total, au rythme actuel, 135,6 ans pour réduire l’écart entre femmes et […]
Lire la Suite...A lire une très belle synthèse de Toute L’Europe Une note de qualité de la Fondation Robert Schumann Et des éléments complémentaires sur l’Egalité des salaires Infographie de Institut Jacques Delors 2. Question d’Europe n° 549 du 2 mars 2020 : La féminisation intervenue au sommet de l’Union en 2019 aura-t-elle des répercussions positives pour […]
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Grain de sel VDB : attirer l’attention sur le statut des aidant.es en cette période du #8mars2021 à partir des travaux du Le 6 octobre 2020 c’était la journée nationale des aidant.es, le Laboratoire de l’Egalité publiait avec Audencia un « Le Saviez-vous ? » pour présenter les enjeux de ces réalités et du statut d’aidant.es: […]
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Louis ARMENGAUD WURMSER le #08mars2021 https://www.essecalumni.com/article/l-essec-monte-en-puissance-contre-le-sexisme-l-homophobie-et-le-racisme/08/03/2021/4427 À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes et des Gender Equality Days à l’ESSEC, point d’étape sur les actions menées par l’école ces dernières années contre les violences sexuelles et les comportements sexistes, mais aussi homophobes et racistes. Quels résultats ? Et quelles pistes d’amélioration ? Une charte […]
Lire la Suite...La réunion la plus importante sur l’égalité des sexes (droits des femmes- droits humains) au niveau mondial s’est tenue en septembre 1995 à Beijing, en Chine : 4ème Conférence mondiale des Nations Unies sur les femmes. La Déclaration et le Programme d’action de Beijing. Il demeure notre ordre du jour. Leur mise en œuvre est […]
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Harcèlement : se défendre pour les salariés? Maddyness – Le Magazine sur l’actualité des Startups Françaises. Source link
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Une video ca touche plus qu’un texte! Et sur un tel sujet la parole des #hommes sur un sujet qui concernent des #femmes victimes c’est FORT ! Je repense a la video de @heforsheESSEC : http://gender.vivianedebeaufort.fr/egalite-femme-homme-a-lessec/ Et je suis fière des étudiants @essec
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