16.10.2017

Une montee de l’activisme en France lentement mais surement

Une enquête @LesEchos:  2/3 des entreprises cotées se sentent vulnérables face aux risques que représentent les activistes. Elles misent sur démarche proactibe:  pédagogie et meilleur dialogue avec les actionnaires https://www.lesechos.fr/finance-marches/marches-financiers/030640021139-les-activistes-bouleversent-les-relations-avec-les-actionnaires-2118588.php#DTzGzEw0qXQEv1ef.99

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13.10.2017

Genre et Developpement

Rapport du HCE:  Évaluation de la mise en œuvre du IIe Document d’Orientation stratégique Genre et Développement en 2016, et sur la période 2013-17 hce_evaluation_finale_seconde_strategie_genre_et_developpement_20171013

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11.10.2017

#Gender diversity on boards & US’ CEOs – Best practices

It’s worth noting that getting the first woman on the board is often the most difficult step… But one women on the board opens new networks and could bring greater diversity to the board over time. These steps can help all CEOs become Champions. https://hbr.org/2017/10/ceos-explain-how-they-gender-balanced-their-boards

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05.10.2017

Egalite pro ? Dirigeant ou Dirigeant(e)?

Le Women’s Forum  se tient ces jours ci  à Paris et fait réfléchir à un paradoxe en France. Dans les entreprises françaises, les femmes ont des difficultés à accéder aux plus hautes fonctions. Il y en a quelques unes femmes qui tiennent le pouvoir économique et financier et on ne parle que d’elles : @ClaraGaymard, […]

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