12.10.2018

#ICR – 1 des 6 mesures de l’Observatoire de la Mixité – tout passe par le langage!

#Institut du Capitalisme Responsable – #Observatoire de la Mixité: Généraliser l’usage d’un langage inclusif – Interview de #Michel LANDEL  Anne-Marie Rocco le 06.10.2018 Michel Landel, ancien directeur général de #Sodexo, est parrain de l’Observatoire de la mixité. Pour Challenges, il détaille l’une des six mesures du Livre Vert, « boîte à outils » évolutive, visant à améliorer ensemble ( à destination […]

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12.10.2018

Les papy boomers -flingueurs du climat ?

L’alerte du #GIEC sur le climat (voir rapport à l’intention des décideurs ci-apres) ne fera pas bouger cette génération née dans les années 60 qui voit encore le progrès et la croissance dans les reflets irisés du pétrole, à l’image de Donald Trump et sa cohorte de ses conseillers économiques qui ont tous ou presque […]

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27.09.2018

LA NOTE D’ANDRÉ LETOWSKI- Septembre 2018

André Letowski, consultant expert en création d’entreprise, publie tous les mois, une note d’analyses sur l’actualité des TPE, PME et créations d’entreprises, sur la base d’enquêtes ou de publications sur le sujet. L’objectif de cette note est de faciliter l’émergence d’une culture entrepreneuriale de la création/reprise et des Très Petites Entreprises et des petites PME, une […]

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02.09.2018

#AG 2018 ca bouge – Article de Caroline Ruellan – Must READ

Je poursuis mes travaux au CEDE- @ESSEC sur l’activisme et la démocratie actionnariale?  L’expertise de @CarolineRuellan,  présidente de #SONJ Conseil, est toujours bienvenue.  Elle interpelle ici un sujet peu traité en #France:  les erreurs potentielles de vote en #AG. Sujet délicat et crucial a l’aune  de la directive #shareholders sur laquelle j’ai pu  travailler à #Bruxelles et […]

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01.09.2018

Jouer le jeu de l’Egalite des Salaires – Alternatives Economiques

FEMMES-HOMMES Ces entreprises qui jouent le jeu de l’égalité professionnelle ALTERNATIVES ECONOMIQUES ANNE FAIRISE 31/08/2018 Exemples vertueux: Le groupe UP qui continue de faire la course en tête avec 44 % de femmes dans les 10 % des effectifs ayant les plus hautes rémunérations utilise tous les outils possibles: diagnostic, identification des freins, enveloppe salariale dédiée à la résorption des […]

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30.08.2018

Gouvernance – répartition des bénéfices: l’éternel dilemne dividendes/ salaires a t-il du sens?

Les actionnaires sont loin d’être les seuls bénéficiaires de la valeur créée par les entreprises du CAC40 par Marc Vignaud 27/08/2018 à 17:59  dans Le Point.fr Les données d’une étude de  l’Institut Molinari  que me signale mon collègue et ami @Alain Pietrancosta …Versus l’étude publiée en mai 2018 par Oxfam ! On oppose souvent de manière […]

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06.08.2018

Quand Aude de Thuin transmet WIA Iniative à Hafsat Abiola

Aude m’a toujours étonnée car elle fait toujours ce qu’elle dit meme si certaines ne comprennent pas et elle FAIT BIEN. Munie de sa vision elle s’est battue pour lancer le WIA Iniative et  continuera  de le faire avec sa team mais parfaitement consciente de la necessite de passer le relais a une africaine et […]

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03.08.2018

Elisabeth Moreno, une alumni EXEC ESSEC qui l’ambition du bonheur

Interview par @ValérieAbrial le 02/08/2018, « Si on m’avait dit un jour, de mon petit Cap Vert natal, que j’aurais la situation professionnelle que j’aie aujourd’hui et que j’aurais la chance d’inspirer les autres… je n’y aurais pas cru ». Partie de rien, arrivée loin ? Pas vraiment le discours de la PDG de Lenovo France qui, en dépit […]

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19.07.2018

Conseils (CA & CS): la Relève

  DU RAJEUNISSEMENT DES des CONSEILS – on avait déjà pu noter que féminisation rimait avec rajeunissement des conseils avec 5 ans de gagné en quelques années- La tendance s’accélère et concerne aussi les nouveaux hommes nommés et c’est tant mieux ! VDB             La génération des moins de 40 ans […]

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