Cadres: la révolution est en marche ! La dernière newsletter de Business O Féminin

 

Petit aperçu de la newsletter du 20 octobre de Business O Féminin

« Comment travaillerons-nous dans 10 ans, 20 ans ? Y aura t-il comme certains experts le pensent des gagnants et des perdants dans ce monde de plus en plus technologique et complexe ? Daniel Susskind, économiste à Oxford et co-auteur de « The future of the professions » nous en parle dans notre nouveau podcast à découvrir sur le site et ici (en anglais).

Quittons la prospective, pour aller à la rencontre de la start-up, House of Cadres ( on a adoré le nom évidemment !) qui propose des jobs plus flexibles en affinité avec les aspirations des cadres d’aujourd’hui. Explications avec ces trois entrepreneures de choc !

Car oui, beaucoup de managers aimeraient maîtriser un peu plus leur temps et rêvent en un mot de plus de souplesse dans leur carrière. Comment les DRH s’y adaptent ? Explications. Repenser le travail, c’est aussi faire évoluer l’espace travail. La vogue des lieux de coworking n’est, à cet égard, pas prête de s’arrêter. Elle permet là aussi d’allier flexibilité, diversité et décloisonnement, 3 éléments clés aujourd’hui.

Delphine Remy-Boutang cofondatrice de la journée de la femme digitale qui aura lieu le 9 mars 2017 et dont nous sommes partenaires, s’interroge sur la faible part des femmes dans l’entrepreneuriat digital et sur la nécessité d’agir pour inverser la tendance.

Enfin venez découvrir nos podcasts inspirants et abonnez-vous à notre chaîne I-Tunes pour ne pas les rater !

Have fun ! »

La Culture de l’Intrapreneuriat devient prégnante! Bravo à ce numéro spécial, à l’ESSEC c’est notre ADN avec Entreprendre Au Féminin et Femmes & Talents 

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