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 INVESTISSEURS ET PROJETS qui MATCHENT  Transparence, rentabilité, aventure : ce que cherchent (vraiment) les investisseurs  by Maddyness  Une étude réalisée par la plateforme Equiteasy auprès de professionnels de plus d’une quarantaine de fonds d’investissement établit  Recherche de la Rentabilité absolue prorité bon pas étonnant (mais quand même la notion d’impact est quasi inexistante?!) Les femmes sont bien plus […]

Une video sur l’#ISR qui permet de situer la démarche d’IMPACT INVESTING avec entre autres claire PACHE professeure à l’@ESSEC https://www.youtube.com/watch?v=CO-X7Tqu4VA&feature=youtu.be  

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L’article 7 actions à mettre en place en 2019 pour une Direction Innovation efficace est apparu en premier sur Maddyness – Le Magazine sur l’actualité des Startups Françaises. Source link

Google, Amazon, Facebook, Apple ou Microsoft…Les géants du net seront taxés dès cette année en France jusqu’à 5% avec effet rétroactif à partir du 1er janvier 2019. C’est en tous cas ce que prévoit un projet de loi qui sera présenté en février, assure le ministre de l’Économie et des Finances, Bruno Le Maire, dans […]

L’article Les 10 femmes incontournables de l’année est apparu en premier sur Maddyness – Le Magazine sur l’actualité des Startups Françaises. Source link

L’article 5 conseils pour transformer son idée en entreprise est apparu en premier sur Maddyness – Le Magazine sur l’actualité des Startups Françaises. Source link

Les clignotants sont au rouge. La Cour d’appel de Paris a estimé que la relation liant un chauffeur à Uber était bien un “contrat de travail”. Une décision qui remet en cause la viabilité du modèle économique des plateformes en ligne reposant sur l’autoentrepreneuriat. Deliveroo, Heetch ou Uber vont devoir repenser leur modèle s’ils veulent […]

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syndrome de l'imposteur Source by VdBeaufort

gestion-du-temps Plus Plus Source by VdBeaufort

Learning live – Le travail flexible est entré dans les mentalités, le Nouveau Monde du Travail pas encore Le “nouveau travail” ne se réduit pas au télétravail; il théorise une nouvelle organisation du travail plus flexible en termes de temps, de lieux, et de sociabilités. Les nouvelles formes du travail sont désormais une réalité pour […]