Les articles de Viviane

Site: http://vivianedebeaufort.fr/
Bio: Docteure en Droit, professeure titulaire à l’ESSEC Business School, Chaire Jean Monnet, Co-directrice du cursus DROIT et du Centre Européen de Droit et d’Economie, Experte auprès de l’Union Européenne. Adviser et administratrice de plusieurs Think tanks et réseaux professionnels. Fondatrice des Women programmes et du club Génération #Startuppeuse. Auteure de nombreuses publications et articles. Active sur les RS, webmaster de groupes linked in et de 2 blogs. Engagée pour la #RSE. Fan de Marine de @Voyagir. Chevalier de l’Ordre du Mérite et de la Légion d'Honneur. ENGAGEE!

28.10.2017

Entreprendre Au Feminin- Evolutions

VIVIANE DE BEAUFORT, PROFESSEUR À L’ESSEC ET FONDATRICE DES PROGRAMMES WOMEN ESSEC DONT ENTREPRENDRE AU FÉMININ ABORDE la question de la relation ambigue des créatrices au financement Créatrices et relation au financement in QUALITIQUE   

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27.10.2017

Différences salaires Europe- Quelques enseignements

Dans l’UE en 2015, les femmes gagnaient 16,3 % de moins que les hommes. Cet écart de rémunération varie entre l’Estonie (26,9 %), la République tchèque (22,5%), l’ Allemagne (22 %), l’Autriche (21,7 %) et l Royaume-Uni (20,8 %). De plus faibles différences sont  observées au Luxembourg et en Italie (5,5% chacun), en Roumanie (5,8 […]

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25.10.2017

Inégalités professionnelles femmes-hommes persistent en Europe

Si les femmes sont plus diplômées que les hommes dans la majorité des pays européens, elles gagnent encore beaucoup moins que leurs collègues masculins et sont plus durement touchées par le chômage.  Dans une publication livrée ce lundi 23 octobre, l’Insee et Eurostat dressent un panorama des disparités existantes sur « La vie des femmes et des hommes […]

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25.10.2017

La féminisation a transformé l’équilibre interne des conseils du SBF 120

La féminisation a transformé l’équilibre interne des conseils du SBF 120

A l’occasion de sa journée 2017 des administrateurs, l’Institut français des administrateurs (IFA) dévoile ce matin son baromètre réalisé avec Ethics & Boards sur la composition des conseils du SBF 120 à fin août. La loi Copé-Zimmerman a permis de féminiser les conseils (41,8% de femmes), de les rajeunir, de les internationaliser et de les […]

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