02.02.2023
Lors du Closing du #WomenBoardReady ESSEC a été proposée une table ronde pour un exercice en Gouvernance comparée l20 octobre 2022 Guest speakers : Marie de Freminville et Aminata Kaké sur un propos préparé par Anne Navez (Co-Directrice du programme WBR ) et de Viviane de Beaufort 1. Pour commencer , une comparaison des Codes […]
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02.02.2023
Parmi tant de passionnantes questions de gouvernance d’entreprise , lors des travaux pour la certification du #womenboardready » #essec, promotion 2022 dite promo RIXAIN du nom de leur marraine, nous avons priorisé le « hot topic » du « Juste partage de la valeur » qui fera surement parler de lui en 2023, de nouveau comme point d’attention du Grand […]
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27.01.2023
Encore balbutiant dans la culture actionnariale française, l’activisme actionnarial cherche à obtenir une influence sur le majoritaire (ou contrôlant) d’une entreprise par le dialogue ou désormais une exposition publique, notamment par la voie du questionnement: questions ciblées destinées à obtenir des réponses précises de la part des entreprises et les engager. Si classiquement, l’activisme actionnarial […]
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11.01.2023
RSE? Des Sénateurs viennent de déposer une proposition de Résolution en date du 3 janvier 2023 tendant à faire de la responsabilité sociale et environnementale un atout pour les entreprises : Grain de sel VDB : Si l’Europe a perdu la bataille des normes financières, elle ne peut perdre celle des normes extra-financières car elle est le continent le plus avancé en la matière Baséee sur l’article 34-1 […]
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08.01.2023
NB : Pour la rédaction de cet article de Synthèse ont également été utilisés le rapport annuel sur l’applicationdu code Afep Medef du HCGE paru en novembre 2022 et le boueau code AFEP MEDEF de decembre 2022. Au delà des considérations habituelles et importantes concernant le fonctionnement des assemblées générales ou des conseils d’administration ou […]
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07.01.2023
#GED #ESSEC #2023 – 13 mars 203 Notre vision commune des travaux de Femmes Business Angels – WINDAY, 21 novembre 2022 Avec Anne France Arnoux Femmes et leadership ont longtemps raisonné dans les esprits comme des oxymores. Et puis des lois sont venues imposer des quotas … Et puis les choses peu à peu ont […]
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29.11.2022
#GED #ESSEC #2023 – 5 mars 2023 – Article N°2 Avec l’aide de Laure Babinet étudiante ESSEC BS, juriste et monitrice au CEDE sur le programme Women Empowerment Un peu d’histoire : Après 10 ans d’allers-retours, la directive Women on Boards a été approuvée par le Conseil le 17 octobre 2022. Il y a 10 […]
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28.11.2022
85 000 femmes de 36 pays travaillant pour des multinationales interrogées anonymement par STATISTA pour évaluer les performances de leur entreprise sur la politique d’égalite Femme/Homme. L’enquête mixe des critères objectifs comme l’égalite des salaires, les possibilités d’avancement, le congé parental, l’accès à la formation professionnelle, la felxibilite des congés payés, les modalites de travail […]
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23.11.2022
Marraine de la promotion Women Board Ready 2022 La députée de la majorité présidentielle, qui entame cette année son deuxième mandat, nous a fait l’honneur d’être la marraine de la promotion Women Board Ready ESSEC 2022 Lors de la cérémonie de clôture, le 20 octobre 2022, Marie Pierre Rixain est revenue sur la loi du […]
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09.10.2022
Et il semble qu’il a tenu ses promesses selon Reda mon alternant -voir ses propos ci-après Qui intervenait ? Merci à Frédérique SUMING impliquée sur cet événement . Des interventions de : Anna NOTARIANNI, Florence Ropion, Xavier Vignon, Paola Fabiani, Jean-Michel Monnot, Caroline Facy, Kevin Le Denic, Cristina lunghi, Maxime Gosset, Solenne Bocquillon- Le Goaziou, Anne-Claire Roux, Bruno Thevenin, Nils Pedersen, Anne-Laure Thomas, Valerie Accary, Pierre lamblin, Frederique Jeske, Ingrid BIANCHI, Corinne Hirsch et Isabelle […]
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